Adjoint de Chef de Service

Finalité du poste / Contexte:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

Sous l'autorité du Chef de Service « Accueil Mineurs Non Accompagnés » et dans le cadre des orientations du projet départemental Haute-Savoie 2020 et du projet d'administration Soli74.org, l'adjoint au chef
de service « Accueil Mineurs Non Accompagnés »:
Est garant du suivi de la situation administrative des Mineurs Non Accompagnés au regard des lois et règlements régissant les étrangers en France ;
Participe à la régulation du dispositif départemental d'évaluation, de mise à l'abri et d'accueil des mineurs non accompagnés ;
Assure la continuité de service en l'absence du chef de service.

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:

- Assure l' encadrement hiérarchique de l' ensemble des professionnels dédiés à l' évaluation de la situation des personnes se déclarant mineures et isolées et au suivi des projets menés en direction des personnes reconnues mineures et isolées
- Est garant de l'élaboration et du suivi des projets menés en faveur des Mineurs Non Accompagnés au regard des lois et règlements régissant les étrangers en France
- Intervient en tant que de besoin en qualité d'évaluateur de la situation des personnes se déclarant mineures et privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille
- Assiste le chef de service dans l'organisation du service
- Apporte conseils et expertise auprès du chef de service, notamment dans la coordination de projet à l'échelle du service.
- Assure la gestion quotidienne du service en binôme avec le chef de service, concernant la régulation des arrivées spontanées, du dispositif de mise à l' abri, et de l ' accueil en hôtel en lien avec les sorties des dispositifs des MECS
- Peut disposer d'une expertise complémentaire à celle du responsable.
- Participe, en tant que cadre, aux astreintes de la Protection de l' Enfance, à raison de 4 à 5 semaines par an.

En l'absence du chef de service:

- par délégation du président du conseil départemental, à la suite de la procédure d'évaluation prévue à l'article R 221-11 du code de l'action sociale et des familles:

- Saisit l'autorité judiciaire en vue de l'admission de la personne au titre de la protection de l'enfance
- Notifie un refus d'admission
- anime la Commission Départementale d' Accès à l' Autonomie des Jeunes Majeurs ( CDAAJM) en l'absence du chef de service
- Se substitue au responsable dans l' exercice des missions quotidiennes pour assurer la continuité du service et représente le service dans les réunions et instance.

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Capacités à représenter l'institution et à se positionner vis-à-vis des élus et des partenaires
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de la conduite de réunion et de projet
- Aptitude à faire face à l'urgence et à la gérer

Vous avez des connaissances de la législation et de la réglementation relative au droit des étrangers ainsi que des connaissances du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales.

Vous avez de la rigueur dans l'analyse juridique, de l'esprit d'initiative.

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Sociale - Assistants terr.socio-educatif aMétier/Champ d'action:
Services à la popul