Adjoint Responsable Atelier Abattoir

**Intitulé du poste**: ADJOINT RESPONSABLE ATELIER ABATTOIR H/F (BERGERAC - 24) **Nature du contrat**: CDI **Description du poste**: **LE MOT DU MANAGER**: "Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement exigeant où le management, la sécurité, la qualité, le bien-être animal et la performance industrielle sont au centre de toutes nos actions. Nous cherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Atelier capable de seconder le Responsable d’Atelier dans la gestion des équipes, l’optimisation des process et la montée en performance de notre activité." **Olivier Filloux, Directeur Opérationnel** - **LE CONTEXTE**: Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Bergerac. De l’alimentation à la transformation, en passant par l’accouvage, nos volailles sont issues d’une seule et même filière, certifiées Label Rouge, IGP Périgord mais aussi Agriculture Biologique. Cet engagement nous permet de garantir la qualité, la traçabilité et ainsi perpétuer le savoir-faire de nos éleveurs locaux. Dans ce cadre, nous recherchons **un(e) Adjoint(e) Responsable Atelier Abattoir (F/H) en CDI basé(e) à Bergerac (24)** pour accompagner et soutenir le Responsable d’Atelier dans la gestion opérationnelle de l’atelier. **✨ VOTRE MISSION**: Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne en veillant au bon déroulement des opérations et à l’atteinte des objectifs de production. **❓ COMMENT**: 1. Vous êtes le **relais terrain du Responsable d’Atelier.** - Vous accompagnez les équipes sur le terrain au quotidien; - Vous contribuez à l’organisation et à la supervision des opérations de production; - Vous veillez au respect des plannings, des délais et des exigences qualité et sécurité; - Vous anticipez et gérez les aléas de production afin de garantir la continuité de l’activité. 2. Sous la supervision du Responsable d’Atelier, vous participez à **l’amélioration continue et à l’optimisation des performances**: - Vous suivez et analysez les indicateurs de performance; - Vous identifiez des axes d’amélioration et proposez des plans d’actions adaptés; - Vous participez activement aux démarches d’amélioration continue (Lean Management, 5S, etc.). 3. Vous **encadrez et accompagnez les équipes**: - Vous êtes le relais du Responsable d’Atelier auprès des chefs d’équipe et des opérateurs; - Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, suivi, développement des polyvalences); - Vous veillez à la sécurité, à la prévention des risques professionnels à la Qualité de Vie et Conditions de Travail sur votre périmètre. 4. Vous **collaborez avec les autres ateliers et services**: - Vous travaillez en étroite coordination avec les ateliers Découpe et Conditionnement pour assurer la fluidité des opérations; - Vous échangez régulièrement avec les services Qualité, Maintenance et Logistique Amont pour anticiper et résoudre les problématiques. **Description du profil**: **VOTRE PROFIL**: - ** Formation**: Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent. - ** Expérience**: Première expérience en production industrielle et en management d’équipe, idéalement dans l’agroalimentaire. **POUR RÉUSSIR**: Vous avez une bonne compréhension des enjeux de **production** et d’**amélioration continue**. Vous possédez des compétences en **gestion d’équipe** et en animation terrain. Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de **prévention des risques**, tout en favorisant une **qualité de vie au travail optimale** pour nos collaborateurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser et **prendre des décisions rapidement**. Votre réactivité et votre capacité d’adaptation vous permettent de gérer efficacement les **aléas de production**. Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez **travailler en équipe** et fédérer autour d’objectifs communs. Vous êtes un manager de proximité à l’écoute, et êtes convaincu(e) de l’importance de l’équité et de l’exemplarité. **POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD ?** - Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de **pragmatisme, de volonté et de proximité** et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun _Développeur de terroirs_. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. - Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un **accompagnement et de formations individualisées** et être acteur de sa carrière au sein du Groupe. **Les avantages**: **LES AVANTAGES**: - ** Type de contrat**: CDI, temps plein; - ** Rémunération et avantages**: Prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois; - ** Matériel**: Téléphone portable; - ** Formation et développement**: Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation