Coordinateur Bureau Technique

**Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.**

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**Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble **

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En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.


Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.


Dans ce contexte, Babcock France recrute un(e) Coordinateur Bureau Technique en CDI pour son site de Châteaubernard (16).


Placé(e) sous la responsabilité du Responsable bureau technique, vous assurez les missions suivantes:

**Support à la maintenance en base, et ateliers**:
- Editer des WP de travaux d’entretien base ;
- Rédiger des certificats de remise en service (EMAR/FR Form1, TAG Serviceable) via le progiciel RAMCO et les éditer pour signature par le personnel de certification ;
- Vérifier et reporter les écrits des WP et SWO, tracer les échanges de composants réalisés durant les tâches d’entretien, dans le progiciel RAMCO ;
- Réaliser les commandes de rechange en cas de besoin ;
- Contrôler la présence des rechanges systématiques lors des visites protocolaires ;
- Participer à la création et mise à jour des gammes de travail / Formulaires, liés à l’activité EMAR/FR 145 (WPS) ;
- Définir les approvisionnements nécessaires pour la réalisation des travaux (en collaboration avec le Responsable Entretien, le Responsable Maintenance Base dépannage, les ateliers ou les chefs d'équipes).
- Commander les travaux d’entretien réalisés en interne conformément à la Capalist, éditer les SWO de réparation et exploiter le dossier au retour.


**Du support à la maintenance en ligne**:
- Reporter dans RAMCO les données inscrites au CRM et vérifier les compteurs avions ;
- Editer les WP de travaux d’entretien en ligne ;
- Rédiger les certificats de remise en service (EMAR/FR Form1, TAG Serviceable) via le progiciel RAMCO et les éditer pour signature par le personnel de certification ;
- Vérifier et reporter les écrits des WP, tracer les échanges de composants réalisés durant les tâches d’entretien, dans le progiciel RAMCO ;
- Réaliser des commandes de rechange en cas de besoin ;
- Support aux chefs de lignes et techniciens en ce qui concerne le suivi des butées hebdomadaires, des traitements HIL / CIL / MMEL, de la désignation en tâches critiques et de l’entretien réalisé à la suite de travaux supplémentaires.


**Sous accord de l’organisme de gestion de la navigabilité**:
- Préparer les commandes des travaux non programmés en ligne et en base ;
- Préparer les commandes des travaux programmés en ligne.


**Vos qualifications et aptitudes professionnelles**:
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Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans un environnement Part145 / Emar145.

Vous possédez un bon niveau d'anglais technique (compréhension documentation aéronautique),

Vous détenez une bonne appréhension des outils bureautiques, la connaissance d’un ERP (type RAMCO, AMASIS ou autre) serait un plus,

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, flexibilité, autonomie ainsi que pour votre rigueur.


**En intégrant Babcock France**:
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Vous allez disposer d’**une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer** (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé.

Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au **service Telus**, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de **Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé** (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de **nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel**.

Nous offrons des **perspectives de carrières intéressantes** aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance


**On vous en dit plus sur nous**:
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