Chargé de Mission Développement Durable

**Catégorie** : A

**Service d’appartenance**(département, labo,) : Mission DDRS de l’INSA Rouen ? ou DPAT

**Localisation du poste** : INSA Rouen Normandie, Site du Madrillet, St-Etienne du Rouvray
- **1. Environnement et contexte de travail**_

L’INSA Rouen Normandie est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui dépend du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. L'INSA Rouen Normandie a pour mission : la formation initiale et continue d'ingénieurs, la recherche d'excellence et la diffusion de la culture scientifique. L’INSA Rouen Normandie rassemble 2000 étudiants dont xxx élèves ingénieurs et xx% d’étudiants internationaux, xx doctorants, xx post-doctorants, xx chercheurs, xx enseignants-chercheurs, xx enseignants et xx personnels non enseignants.

Après une décennie passée à structurer et ancrer la politique de développement durable et de responsabilité sociétale de l’INSA Rouen Normandie, il devient indispensable de doter la Mission INSA Durable de moyens humains supplémentaires et de conforter la capacité de l’établissement à animer et évaluer sa stratégie de soutenabilité.
- **2. Missions et activités du poste**_

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses activités s’exercent sous l’autorité fonctionnelle du Référent DD&RSE de l’établissement, dans le cadre de la mission INSA Durable de l’INSA Rouen.

**Activités principales**:

- Participer à l’élaboration des priorités stratégiques de l’INSA Rouen fin que celles-ci prennent toutes leur place dans l’écosystème local et national des acteurs du développement durable et de la responsabilité sociétale.
- Porter l’animation, la coordination et la rédaction du Schéma Directeur DD&RSE de l’établissement, en lien avec le Référent DD&RSE, la mission INSA Durable et l’ensemble des membres du groupe de travail qui sera définit.
- Mettre en œuvre le processus de labélisation DD&RSE de l’établissement
- Poursuivre et mettre à jour les cartographies de l'ensemble des actions associatives, de formations et de recherches au sein de l’INSA Rouen Normandie : état des lieux, puis mise à jour régulière de la cartographie et production de documents d’information synthétique.
- Organiser des campagnes de sensibilisation au Développement durable auprès de l'ensemble du personnel, des enseignants-chercheurs et des étudiants (plaquettes, brochures, guides...) en lien avec le service de communication, DPAT (patrimoine) et RH ; Mise à jour des pages internent en lien avec le DD&RS.

**Activités secondaires**:

- Assurer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives
- Assurer le reporting, la retranscription d'informations synthétiques.
- Participer et rédiger les comptes rendus de groupes de travail en lien avec le DD&RS en matière de formations et de recherche.
- **3. Compétences et expériences**_

**Connaissances**:

- Connaissance avérée en gestion de projet (accompagnement au changement / freins - motifs d’adhésion). Méthodologie de conduite de projet et d’animation de réunion ;
- Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur la recherche et l’innovation (ESR) et la gouvernance des établissements de l’ESR ;
- Connaissance des politiques publiques de DDRS des différentes collectivités territoriales afin d’identifier des modalités de collaboration.
- Connaissances pluridisciplinaires : environnement, énergie, questions de développement durable au sens large.
- Connaissance des enjeux DD&RS, de démarches de labélisation et des différents réseaux.

**Compétences opérationnelles**:

- Savoir fédérer, accompagner, coordonner et gérer des projets transformants, idéalement en DDRS auprès de plusieurs communautés d’usagers ; à savoir pour notre établissement : étudiants, chercheurs et enseignants, enseignants-chercheurs, personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé ;
- Savoir animer des réunions notamment en mode participatif ;
- Analyse et synthèse de l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
- Gestion de projet : définition et mise en œuvre de plan d'actions concrètes.
- Rigueur et organisation : prioriser et planifier sa charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.
- Autonomie.
- Créativité, sens de l'innovation : proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux et différents.
- Maitriser les logiciels de bureautique : traitement de texte, tableur, présentation, etc.
- Bonne communication écrite et orale. Bon relationnel.
- La connaissance du milieu universitaire (a mínima : justifier d’un réel intérêt pour le secteur) et la maitrise de l'anglais sont des plus.
- **4. Profil recherché**_
- Niveau Bac +5 (Master, école d'ingénieurs, de commerce, IEP, etc.) en sciences, en sciences de gestion, Environnement, Développement durable...