Un(E) Assistant(E) Au Service Social Du Personnel

**Contexte et enjeux**:
L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.6 million de bénéficiaires et verse 3 milliards d’euros de prestations en moyenne par an.

La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents. Elle déploie son activité sur plusieurs sites du département.

En tant qu'employeur, la Cpam répond à ses obligations en mettant en œuvre des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail de ses salariés.

Dans ce cadre, nous recrutons:
***

**Un(e) Assistant(e) au service social du personnel (H/F) en CDI**

**Votre mission**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la CPAM 93, au sein du service de la Responsabilité Sociale d’Entreprise, votre mission principale consiste, dans un cadre couvert par le secret professionnel, à assurer le pré-accueil des salariés et être le relais auprès de l’assistante sociale dans l’exercice de ses missions, définies par la loi et autres schémas se rapportant aux différentes politiques sociales.

En lien avec votre hiérarchie, vous serez amené(e) à:

- Accueillir, informer et orienter les salariés en fonction de leurs demandes (vers l’Assistante Sociale ou autre partenaire interne)
- Assister l’assistante sociale lors des accompagnements individuels et réaliser les démarches administratives y afférant (création de dossier, rédaction de différents courriers ou rapports )
- Accompagner l’assistante sociale sur les projets collectifs (Prévention des addictions, Mission Handicap, Prévention du Harcèlement, lutte contre les violences intra familiales )
- Connaitre les différents partenaires internes et externes du service social pour une meilleure prise en charge des situations
- Assister l’Assistante sociale dans la réalisation d’un rapport annuel d’activité à partir des statistiques extraites du logiciel de suivi du service
- Planifier les permanences du service social sur les différents sites concernés

**Votre profil**:
**Compétences techniques et de savoir-être**:

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre qualité d’écoute, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous adapter. Il pourra être vérifié que vous faites preuve de sérieux, de disponibilité. Vous êtes souple et savez ajuster votre organisation en fonction des priorités et du contexte
- Vous êtes un réel partenaire de l'employeur tout en respectant le secret professionnel encadrant l’activité du service social
- Vous êtes autonome et mobile

**Votre formation**:
**Qualifications / Expérience requise**:

- Formation : dans le domaine du secrétariat
- Niveau d’études requis : bac
- Expérience demandée : 2 ans

**Informations complémentaires**:
Conditions de recrutement (soumis à la convention collective):

- ** Une rémunération annuelle brute de 26 458,86 €,** versée sur 14 mois, niveau 4 de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s’ajoute une **prime annuelle d’intéressement**;
- **Flexibilité des horaires de travail**: choix d’option d’horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ;
- Jusqu’à **20 RTT par an**;
- **Carte restaurant SODEXO d’un montant de 9,58€/ jours travaillé** (part patronale de 5.69€) ;
Vous pourrez également bénéficier d’un **accès au restaurant inter-entreprises** situé à proximité du site de Bobigny.
- ** Mutuelle d’entreprise**;
- Accès au **Comité social et économique** attractif (voyage, loisir, animation etc.)

**Contact**:
**MERCI DE CANDIDATER DIRECTEMENT A L'ADRESSE SUIVANTE**:
***
- _