Chargé(E) de Développement Thématique

Description du poste

**Intitulé du poste**:
Chargé(e ) de développement thématique H/F

**Contrat**:
Titulaire

**Description de la mission**:
La Direction Aménagement Energie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un/une Chargé(e ) de développement thématique:
Au sein de la Direction Aménagement Energie mutualisée intégrant un service commun « Aménagement » avec la ville d’Antibes, le(la) chargé(e) de développement thématique participe à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire et des projets d’aménagement de la CASA et de la Ville d’Antibes-Juan-les-Pins.

Il (elle) réalise, conduit ou commande des études en matière de projet d’aménagement urbain à différentes échelles et contribue à la planification réglementaire. Il (elle) définit les procédures opérationnelles correspondantes, les met en œuvre et assure la coordination avec les différents partenaires institutionnels et techniques des projets.
- Dans le domaine des études préalables et de l’aménagement opérationnel:

- La mise en œuvre et le suivi des études préalables visant à élaborer ou définir la faisabilité foncière, urbaine, technique, juridique et économique des projets d’aménagement et notamment les secteurs à enjeux CASA et Ville d’Antibes en lien avec le SCoT ;
- Le montage et la conduite des opérations d'aménagement ;
- Le pilotage financier, juridique, administratif et technique de ces opérations d'aménagement ;
- La sécurisation juridique et financière des projets d’aménagements.
- Dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire:

- Contribution à la démarche CASA2040 (élaboration du SCOT-PCAET et d’un PDM) et à sa mise en œuvre avec l’équipe projet en place ;
- Contribution aux études et projets thématiques en lien avec la planification.
- Organisation administrative et financière (délibérations, préparation budgétaires, exécution financière )
- Assistance technique des communes membres
- Coordination et transversalité avec les directions et services CASA

**Profil**:
Connaissances
- Maîtrise des procédures et des réglementations dans les domaines de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement
- Maitrise administrative, technique et financière des outils de l’urbanisme opérationnel et de l’aménagement urbain
- Maitrise des procédures foncières et immobilières
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités locales et des institutions
- Gestion administrative (délibérations, conventions ) et financière (budgets, subventions )
- Connaissance et maitrse des outils de base informatique (Word, Excel, PowerPoint,)
- Connaissance et maitrise des procédures de la commande publique
- Connaissance et pratique des outils techniques SIG et cartographie
- Compétences:

- Conduire et réaliser les études thématiques et pré-opérationnelles en lien avec les projets d’aménagement, l’aménagement du territoire et la démarche CASA 2040 ;
- Savoir analyser et diagnostiquer des territoires, des dynamiques sociétales, économiques, urbanistiques
- Identifier les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques d’aménagement urbain ;
- Conduire, réaliser et suivre les procédures d’aménagement opérationnel ;
- Garantir le montage juridico-financier des projets d’aménagement
- Gérer les relations avec les Directions, les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires ;
- Garantir la bonne conduite des procédures conformément au Droit de l’urbanisme et au Droit de l’environnement ;
- Analyser et réaliser de plans et documents graphiques (connaissance et pratique des outils de dessin et de cartographie) ;
- Savoir être:

- Organisation, anticipation et esprit d’initiative
- Qualités techniques et rédactionnelles
- Capacité d’écoute, sens des relations humaines et du travail en équipe
- Aptitude à travailler de façon autonome
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et discrétion

**Notre offre**:
CONDITIONS DE TRAVAIL:

- Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION:

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière administrative
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique
- Poste ouvert aux contractuels

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis

Direction des Ressources Humaines

Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43

06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou via le lien ci-dessous: