Chargé(E) de Projets

**À propos du poste** Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le/la chargé(e) de projets aura pour mission de développer des projets afin de favoriser les recrutements des publics accompagnés par Avenir Initiatives par les entreprises.

**Principales missions**:

- Contribuer à l’élaboration de la programmation annuelle du PLIE et à la mise en œuvre de celle-ci
- Définir et analyser les besoins des participants du PLIE
- Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques avec lesquels il/elle est en contact
- Développer les projets de coordination et d’animation de l’offre en faveur de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire (ESS) de l’association
- Concevoir et mettre en place les actions de la programmation répondant aux besoins des publics suivis afin de favoriser leur insertion professionnelle et rédiger les cahiers des charges
- Assurer le suivi des actions et contrôler l’exécution de la prestation au regard des cahiers des charges
- Impulser et suivre les projets d’insertion durable proposés par les partenaires et superviser les opérations menées
- Assurer la recherche de toute forme de financements extérieurs
- Contribuer et animer le développement du réseau des partenaires institutionnels et les entreprises sur le territoire : rechercher des offres ciblées pour les participants du PLIE, prospecter les entreprises et développer des partenariats (visites entreprises, immersions professionnelles, rencontres professionnelles Demandeurs d’emploi/employeurs, journées de recrutement, parrainages, stages, montage de passerelles entreprises, etc.)
- Suivre la réalisation des objectifs du protocole PLIE, la bonne réponse aux objectifs fixés par le PON FSE et être garant de la réalisation des objectifs généraux du dispositif
- Elaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation des actions et définir des mesures correctives nécessaires
- Suivre les orientations des participants, en lien étroit avec les conseillers et définir des mesures correctives nécessaires
- Assurer l’animation et la supervision du réseau des référents de parcours PLIE
- Organiser l’accompagnement individualisé de proximité
- Assurer un soutien technique auprès de l'équipe de référents du PLIE et des opérateurs
- Assurer le suivi des portefeuilles des référents du PLIE, avec l’appui du logiciel de gestion des parcours (Viesion Evolution)
- Veiller à la mobilisation et à l'entrée des publics ciblés sur les actions mises en place
- Participer aux commissions entrées-sorties du PLIE le cas échéant
- Animer en appui de la direction les comités techniques
- Evaluer et rendre compte régulièrement de l’activité
- Promouvoir l’offre de services d’Avenir Initiatives.
Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais impartis et conformément aux exigences budgétaires. Ce rôle nécessite une forte capacité à gérer les ressources, à communiquer efficacement et à diriger des équipes vers l'atteinte des objectifs fixés.

**Responsabilités**
- Élaborer et gérer le plan de projet, en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessaires.
- Superviser l'avancement des projets en utilisant des logiciels de gestion de projet pour assurer le suivi des tâches et des délais.
- Gérer le budget alloué aux projets, en veillant à respecter les coûts prévus tout en optimisant les ressources.
- Animer des réunions d'équipe régulières pour évaluer l'état d'avancement et résoudre les problèmes éventuels.
- Coordonner avec les différentes parties prenantes pour garantir une communication fluide tout au long du projet.
- Appliquer des méthodes de gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles pratiques par l'équipe.
- Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions possibles.
- Fournir un leadership inspirant et motivant pour encourager la performance et l'engagement au sein de l'équipe.

**Profil recherché**
- Expérience significative en gestion de projet, avec une capacité démontrée à superviser plusieurs projets simultanément.
- Compétences solides en gestion du temps de travail, permettant d'établir des priorités claires.
- Maîtrise des techniques de budgétisation et d'analyse financière liées aux projets.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Expérience avérée en gestion du changement, avec une approche proactive face aux défis.
- Compétences en négociation pour établir des relations fructueuses avec les partenaires externes.
- Leadership naturel avec une expérience en supervision d'équipes.

Type d'emploi : Temps plein,