PMO - Conduite Du Changement (F/H)

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement

**« **_**ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ?**_ **»**

Pour accompagner notre développement et notre transformation, nous recrutons, dans le cadre d’un contrat en CDD d’une durée de 6 mois, sur notre site de Paris 12ème (75), un:
**PMO - Change Management H/F**

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des projets stratégiques, vous structurez et pilotez opérationnellement le plan de conduite du changement lié aux projets stratégiques transverses avec les différentes Directions Métiers (Supply Chain, Commerce, Offre) et les fonctions support (RH, Finance, SI)

**A ce titre, vos missions principales sont les suivantes**:

- Réaliser la phase de cadrage de la conduite du changement à travers les analyses d'impact, la définition des plans d'accompagnement qui en résultent (plans de formation, plan de communication...).
- Coordonner le déploiement opérationnel des processus de conduite du changement et piloter son avancement ; relancer aux besoin les responsables des actions.
- Elaborer les statuts du plan d'action du Change pour les réunions de gouvernance périodique et animer leur présentation en instance projet. Synthétiser pour les reportings pour le Comex, les managers du top 150, les Instances Représentatives du personnel, l'International...)
- Construire les plans de communication et de mobilisation des salariés : analyse et recueil des besoins, proposition et rédaction de contenus et supports adaptés
- Préparer les supports pour communiquer le projet de transformation et ses composantes aux instances représentatives du personnel ; aux managers du top 150, aux employés
- Supporter les équipes dans la période de lancement à travers la préparation du processus et des contenus
- Définir le format du dispositif de retour d'expérience, collecter les retours expériences terrain et les formaliser ; suite au retour d'expérience, identifier les actions correctives et/améliorations à apporter.
- Suivre, vérifier et consolider pour reporting l'avancement des activités de communication et mobilisation des salariés.
- Participer aux routines de travail hebdomadaires avec l'équipe projet
- Alerter le chef de projet sur les risques rencontrés et évaluer leur niveau de criticité

**Votre Profil**:
De formation supérieure type Master ou Ingénieur en gestion de projet, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction PMO ou sur un poste à forte orientation **conduite du changement**, idéalement acquise dans un environnement consulting ou au sein de clients en multi sites.

Vous avez déjà géré ou accompagné des projets de grande envergure, ce qui vous permet de coordonner et de suivre différents chantiers avec un nombre d’interlocuteurs important.

La connaissance des sujets de communication interne à différents niveaux de l’organisation est un réel atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre rigueur et la qualité de vos supports/rédactions.

Vous savez concevoir, piloter et mesurer les résultats et la qualité des tâches qui vous sont confiées tout en respectant les délais impartis.

Prise d’initiative, force de persuasion, réactivité et proactivité sont vos atouts pour la réussite de cette mission.

La maitrise des outils informatiques et notamment Excel et Powerpoint est indispensable. Votre maitrise de l’anglais est un plus.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure et un groupe qui vous permettra d’évoluer dans un environnement international, dynamique et challengeant.

Des déplacements ponctuels au national sont à prévoir.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Réductions Tarifaires
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail