Chargé.e de Missions RH

**Description du poste et Missions**:
**_Votre futur job, vous l’imaginez comment ?_**

Vous souhaitez une **expérience enrichissante** **et stimulante en Ressources Humaines** ? Nous recherchons pour notre siège basé à Orléans LA future pépite qui complètera notre équipe en tant que** Chargé.e de missions RH**. Qui de mieux que vous ?

Avant tout, nous vous présentons l’équipe ayant pour règle d’or la bonne humeur:

- Nathalie et Jennifer, Responsable RH et Responsable RH adjointe
- Malaury, Erine et Justine, Chargées de missions RH
- Maiwenn, Apprentie RH

**Votre rôle sera d’intervenir sur des missions diversifiées en RH**. Le poste est très polyvalent et votre quotidien sera rythmé par:

- La gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats de travail, attestation, suivi des périodes d’essai),
- Le lancement et le suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels,
- La participation à l’élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre,
- La réalisation de reporting : préparation des rapports annuels, gestion et consolidation de tableaux de bord de suivi d’effectifs,
- La préparation et le suivi des réunions mensuelles du CSE,
- La participation à différents projets.

**_
On ira loin ensemble_**

Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés **à deux pas de la gare et du centre-ville** : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un **accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage** : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable directe et un associé, sur les évolutions de votre rôle.

De plus, des **événements internes et liés à notre démarche RSE** viennent régulièrement ponctuer l’année.

Concernant la rémunération et les avantages:

- Salaire fixe sur 12 mois selon profil
- Intéressement d’entreprise
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois

**Profil recherché**:
**_Chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout_**_._

Titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (acquise en alternance, CDI ou CDD).

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et dotée d’une bonne aisance relationnelle ? Si l'esprit d'équipe est primordial pour vous, que vous cherchez un poste où vous pourrez vous épanouir en étant autonome et force de proposition, alors c'est le moment de postuler

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Informations utiles**:

- Localisation Orléans - 45, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH/Personnel/Formation
- Secteur Banque/Assurance/Finance, Services aux Entreprises
- Télétravail Occasionnel
- Salaire fixe sur 12 mois selon profil
- Intéressement d’entreprise
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois

**Qui sommes nous ?**:
ORCOM France

ORCOM est un acteur majeur français de l’expertise-comptable, de l’audit et du conseil. Composé de 1400 collaborateurs dont 80 associés, nous sommes présents sur 50 sites en France et 10 à l’international (États-Unis, Chine et Angleterre).

Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques:

- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
- ORVA Avocats pour la défense
- Financière Fonds Privés pour le conseil en private equity

Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal. Découvrez ici notre rapport RSE 2022

Engagé en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l’Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d’Apprentis en 2020.

**LES 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE ORCOM**
- Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences
- Une polyvalence des portefeuilles clients intégrant des missions variées
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et multilingue
- Une approche tournée innovation qui s’inscrit dans notre ADN
- Un parcours sur-mesure créé pour que votre aventure ORCOM soit