Délégué Aux Collectivités

Dans le respect du code de l'énergie, de la réglementation et des procédures QSE, le délégué aux collectivités est l’ambassadeur du groupe ÉS auprès des collectivités locales et territoriales. Il tisse un réseau relationnel étroit et accompagne les communes dans leurs projets « énergie », ceci afin de **développer** et **contribuer à l’efficience des relations entre les différentes filiales du groupe ÉS et les collectivités**, d’augmenter leur niveau de satisfaction pour pérenniser et développer les relations avec les collectivités.

**VOS** **PRINCIPALES** **MISSIONS**
- Gestion du plan relationnel avec les collectivités au niveau institutionnel ;
- Conseil et prescription en matière de services dans le domaine de l'énergie ;
- Pilotage de projets ou d'actions transverses ;
- Développement des solutions de transition énergétique du groupe ÉS au sein des collectivités.

Vous êtes titulaire d’un **diplôme de niveau Bac +5** avec une expérience professionnelle confirmée. Vous justifiez d'au moins **10 ans d'expériences où vous avez exercé des activités en lien les activités du poste**. Dans l’idéal, connaissance des métiers fondamentaux du groupe (production, fourniture et distribution d’énergies).
- Les éléments constitutifs et le mode de gestion du contrat de concession ;
- La réglementation régissant les concessions et les délégations de service public ;
- Le fonctionnement des collectivités locales et territoriales ;
- L’ensemble des offres du groupe ÉS pour la transition énergétique et la décarbonation des usages des collectivités.

**Il aura des connaissances approfondies dans le domaine énergétique et des métiers fondamentaux du groupe ÉS** (production, fourniture et distribution d’énergies).

Il devra également:

- Posséder un bon esprit de synthèse, être fiable et avoir un esprit d'ouverture et de curiosité ;
- Être capable d’expression en public ;
- Faire preuve de disponibilité (**avec de nombreuses sollicitations soir et weekend**), d'autonomie et d'un excellent relationnel ;
- Respecter les règles de confidentialité.

**SPÉCIFICITÉS / AVANTAGES**
- Lieu de travail : Strasbourg
- Statut Cadre
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois à partir de 50 000€ en fonction de l’expérience
- Prime d’intéressement avec abondement significatif de l’entreprise
- 1 jour de télétravail fixe/semaine + 24 jours volants dès 3 mois sous condition d’autonomie sur le poste
- 28 jours de congés annuels et 24 jours de RTT
- Flexibilité des horaires de travail
- Tickets restaurants
- Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 65%
- Un programme d’intégration personnalisé
- Accès aux dispositifs EDF tels que le comité d’entreprise, les chèques CESU et pleins d’autres

Le processus de recrutement intègre **2 à 3 entretiens d’embauche** qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg.

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 84/100 (données 2024) et notre mécénat de compétences.

**Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer