Chargé.e de Mission éfficacité

Descriptif de l'emploi

Le SYDESL a développé un partenariat avec l'ADEME pour proposer à ses collectivités adhérentes un accompagnement ciblé sur l'aide à la rénovation énergétique des bâtiments en créant un service de Conseil en Energie Partagé (CEP).
Un réseau régional, animé par l'ADEME, permet aux CEP de disposer de formations et d'outils méthodologiques, d'échanges de bonnes pratiques et de soutien dans le cadre de leurs missions.

Accompagner les communes dans l'élaboration d'une politique en matière d'économies d'énergie, et à bâtir un plan d'actions d'amélioration de leur performance énergétique.

Missions, activités et conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable du service Transition Energétique et en collaboration étroite avec l'ATD 71, aide les communes à élaborer une politique en matière d'énergie, et à bâtir un plan d'actions d'amélioration de leur performance énergétique.
Missions, activités et conditions d'exercice
Activités principales:

- Saisir et suivre les factures des consommations d'énergie des bâtiments et de l'éclairage public.
- Suivre les consommations d'énergie et les coûts afférents de plusieurs communes et rédiger des bilans annuels présentant une analyse des chiffres et ratios pertinents.
- Faire des préconisations d'améliorations énergétiques (bâti, systèmes, gestion) argumentées sur le plan technico-économique et environnemental, aux communes, et promouvoir les énergies renouvelables.
- Réaliser des diagnostics d'éclairage public.
- Contribuer au développement des énergies renouvelables en identifiant les sites judicieux et en accompagnant techniquement les communes dans le développement de leurs projets,
- Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux publics et privés et la population le cas échéant ;
- Être en capacité d'analyser les études énergétiques (audits, diagnostics, études d'opportunité et de faisabilité) afin de compléter les bilans énergétiques et leur suivi

Activités spécifiques:

- Organiser des réunions (avec l'équipe municipale + occupants bâtiments communaux) pour des campagnes de sensibilisations et diverses animations de sensibilisations aux économies d'énergie et aux bonnes pratiques.
- Suivi des politiques de rénovations bâtiments et environnementales pour accompagner au mieux les communes dans leur projet.

Activités ponctuelles:

- Définir les critères et évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des solutions mises en œuvre.

Profil recherché

Respecter le cadre réglementaire
Posséder le sens de l'autonomie et faire preuve d'initiative
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
Savoir rédiger et appliquer les procédures
Posséder de fortes qualités relationnelles
Etre capable de mener une réunion et savoir s'exprimer en public
Avoir des aptitudes à la pédagogie
Posséder des qualités rédactionnelles
Respecter la confidentialité
Savoir alerter en cas de difficultés
Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique

CONNAISSANCES:
Connaitre la collectivité et de son environnement institutionnel
Connaitre les enjeux du développement durable

Autonomie/ responsabilités:

- Autonomie dans l'organisation de son travail

Liaisons:

- Hiérarchiques : Supérieur hiérarchique direct : Responsable Transition Energétique
- Fonctionnelles : Elus du SYDESL, DGS, directeur technique et techniciens chargés des études et des travaux, gestionnaires techniques, gestionnaire informatique, chef de projet SIG, autres services
- Externes : Travail collaboratif avec les élus des communes adhérentes au SYDESL et autres collectivités., concessionnaires et exploitants de réseaux, conseil départemental de Saône et Loire, Agence technique départementale, services de l'Etat, acteurs régionaux du développement durable et défense de l'environnement.

Moyens techniques:

- Téléphone et Internet.
- Informatique : accès à la base de données SIG.
- Suite bureautique.
- Véhicule de service en tant que de besoin.

Localisation du poste : Résidence administrative à Mâcon

Connaître la réglementation thermique et les équipements techniques les plus appropriés pour la respecter
Maîtriser les paramètres économiques de projets en matière d'énergies : coût à l'investissement, coût de fonctionnement, performance énergétique et intérêt environnemental des différents équipements, soutiens financiers...
Connaitre les procédures
Maitriser les outils et techniques de communication orale
Maitriser les outils informatiques comme par exemple les logiciels Gepweb voire Vertuoz

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 614,38€ à 5 107,67€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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