Chargé.e de Mission Transitions écologiques Et Rse

Chargé.e de mission Transitions écologiques & RSE (CDI)

Vous souhaitez participer à l’accompagnement, dans le long terme, des artisans du bâtiment dans les phases stratégiques de transitions écologiques, et de manière plus générale dans la dynamique de la RSE,
Vous aspirez à intégrer le 1er syndicat professionnel de l’artisanat du Bâtiment
Vous aimez relever des défis

Le poste de Chargé.e de mission « Transitions écologiques & RSE » est une réelle opportunité professionnelle au sein d’une structure qui se réorganise
- Entreprise_

La CAPEB (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment) Auvergne
- Rhône-Alpes, première organisation professionnelle patronale qui représente et défend les intérêts des artisans et petites entreprises du bâtiment recherche son futur Chargé de mission Transitions écologiques & RSE au sein de sa structure régionale basée à Lyon 9.
- Poste_

Rattaché directement au Secrétaire général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au service et en lien avec les douze départements de notre territoire régional et leurs entreprises adhérentes.
- Vos missions générales :_
- Information, conseil et accompagnement des entreprises du secteur du bâtiment

(TPE, PME)
- Soutien des Capeb départementales sur les thématiques spécifiques
- Vos missions thématiques :_
- Aides à l’investissement - subventions des entreprises pour l’outil de production
- Aides financières à la rénovation de l’habitat et Qualifications RGE, SilverBat, Handibat
- Energie : transition et rénovation énergétique
- Déchets : déchets de chantier, économie circulaire, REP PMCB, réemploi, prévention et gestion
- Gestion de l’eau : économie, gestion de la ressource, Quali’Eau,
- Matériaux (marché des bio et géosourcés)
- Mobilité : aides financières dans les véhicules dits « propres »
- Démarche RSE (outils, audit et prescriptions)

Capeb Auvergne-Rhône-Alpes - Poste de « Chargé.e de mission Transitions écologiques & RSE »
- Rédaction de notes thématiques
- RAR (Référent Aides à la Rénovation) / Accompagnateur des Pros régional dans le cadre du suivi des dossiers CEE (Certificats d’économie d’énergie) avec animation du réseau régional
- Accompagnateur rénov : instruction des dossiers CEE pour les ménages en lien avec les entreprises adhérentes
- Participation à des groupes de travail thématiques régionaux et nationaux
- Profil recherché_
- Niveau Master II dans le champ des Sciences de l’environnement, de la RSE ou au moins 5 à 10 ans d’expérience dans ces sujets
- Doté d’un sens aigu du service, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur
- Curiosité, pédagogie, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail avec différentes équipes et faculté d’adaptation sont des qualités importantes pour la réussite dans ce poste
- Capacité d’animation distancielles et sur site : réunions transversales, Webinaires, réunions projets
- Animation d’un réseau régional avec reporting amont-aval
- Formation : capacité à délivrer des formations thématiques en lien avec l’organisme de formation de la CAPEB
- Représentation : capacité à représenter le Secrétaire général dans des structures partenaires et institutionnelles
- Vous êtes proactif et n’hésitez pas à faire des propositions
- La maîtrise des outils informatiques du Pack Office est impérative (principalement Word, Excel, Outlook), capacité à utiliser un CRM.

Conditions:

- Poste : CDI
- Poste basé à Lyon 9e (accès facile en transport en commun, Métro Ligne D Vaise)
- Poste avec possibles déplacements dans les départements
- Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine
- Avantages : tickets-restaurant, 23 ARTT
- Mutuelle Pro BTP
- Voiture de service pour les déplacements
- Rémunération : _selon profil_
- Poste ouvert : _dès que possible_
- Processus de recrutement_
- Envoyez votre CV et Lettre de motivation
- 2 entretiens (RH et Direction générale)

Contact:
Capeb Auvergne-Rhône-Alpes - Poste de « Chargé.e de mission Transitions écologiques & RSE »

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel