Chargé(E) de Communication 360°

**À propos de Light Air**

Light Air, c’est une équipe de 30 collaborateurs qui conçoit et réalise des projets hors norme de A à Z en enseigne et affichage, dans un environnement à la fois familial, stimulant et tourné vers l’avenir. Proximité des dirigeants, formation continue, initiatives encouragées, locaux ouverts et conviviaux, engagement RSE : ici, chacun a un vrai impact.

**Votre mission**

Déployer et opérer la stratégie de communication interne et externe pour:

- Accroître la visibilité et la notoriété,
- Valoriser la marque,
- Générer des leads qualifiés,
- En stricte cohérence avec la feuille de route stratégique de l’entreprise et le plan marketing.

Chez Light Air, on réfléchit (diagnostic, priorisation, hypothèses), puis on agit (exécution, mesure, amélioration continue). Vous transformez des objectifs stratégiques en plans d’action cadencés et mesurables.

**Vos responsabilités**

Pilier 0 — Gouvernance & pilotage
- Décliner la feuille de route et le plan marketing en objectifs trimestriels (priorités, jalons, ressources).
- Mettre en place un calendrier éditorial et événementiel, avec rituels de suivi.
- Tenir un tableau de bord KPI orienté résultats (trafic, SEO, engagement, leads/MQL, coûts d’acquisition).

Pilier 1 — Marque & contenus
- Produire articles, cas clients, fiches produits, newsletters, scripts vidéo.
- Garantir la cohérence éditoriale et le respect de la charte graphique.

Pilier 2 — Social & communauté
- Définir la ligne éditoriale, planifier, rédiger et publier (focus LinkedIn).
- Animer la communauté (réponses, veille) et faire croître l’audience qualifiée.

Pilier 3 — Web, SEO/SEA & analytics
- Administrer et mettre à jour le site WordPress (pages, articles, visuels, vidéos).
- Piloter le SEO on‑page/off‑page; suivre GA4, Tag Manager et Search Console.
- Gérer et/ou coordonner LinkedIn Ads et Google Ads; tester, mesurer, optimiser.

Pilier 4 — Événementiel & production visuelle
- Proposer, organiser et opérer les événements internes/externes (salons, portes ouvertes, chantiers).
- Superviser et/ou réaliser prises de vues et reportages vidéo.

Pilier 5 — Budget & prestataires
- Suivre le budget communication ; sourcer/évaluer les prestataires ; passer commandes et suivre les livraisons.

**Profil recherché**
- Formation : Master 1/2 en Communication/Marketing.
- Expérience : “second job” attendu, 2 à 3 ans en communication 360° et marketing digital B2B.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ; orthographe irréprochable.
- Vision business et industrielle, créativité, force de proposition, autonomie, rigueur, sens de la mesure et du résultat.

Atouts
- Maîtrise photo/vidéo appréciée.
- Connaissance des mécaniques d’acquisition et du lead nurturing (ERP métier, pas de CRM).

**Rattachement**
- Rattaché directement à l’un des trois associés.
- Interactions transverses avec l’ensemble de l’équipe (Commerce, Production/BE, RH) selon besoins, mais également nos clients, partenaires, fournisseurs.

**Conditions et avantages**
- Contrat : CDI, statut non-cadre.
- Lieu : Lentilly (Rhône).
- Organisation du travail : présentiel avec télétravail possible jusqu’à 10 jours par trimestre.
- Avantages : intéressement, prime exceptionnelle, mutuelle, prévoyance, titres‑restaurant.
- Déplacements : ponctuels en région (1 à 2 fois/mois) pour prises de vues ; défraiement kilométrique.
- Démarrage : dès que possible, au plus tard le 1er décembre.

**Processus de recrutement**
- Call avec un associé
- Entretien et visite de l’entreprise
- Entretien avec un des deux autres associés

**Candidature**

Envoyez CV + réalisations (portfolio, posts, articles, vidéos) et 2 contenus dont vous êtes fier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel