Auditeur Process Qualité Et Industriel

**Auditeur Process Qualité et Industriel (F/H)**

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Nous recrutons au sein de la Direction Achats Liquide, **un(e) Auditeur Process Qualité et Industriel (F/H).**

**VOTRE TERRAIN DE JEU SERA**

Rattaché(e) à Christophe, Responsable Œnologie Groupe, votre mission sera de l’accompagner dans l’harmonisation et mise à jour des process industriels des différents sites du Groupe et de réaliser des audits qualité auprès des fournisseurs de vins du Groupe.

A ce titre, vos principales missions consisteront à:
**1/ Harmoniser les process industriels techniques Groupe**

***Périmètre : De la réception des vins sur les sites d’embouteillage à leur conditionnement
- Cartographier les processus actuels sur les différents sites industriels
- Proposer les solutions d’amélioration de ces processus et/ou les plans d’actions relatifs aux éléments figurant dans la cartographie
- Mettre en place ces solutions d’amélioration et/ou plan d’action et en assurer le suivi en collaboration avec les référents présents sur sites
- Assurer la pérennité des actions mises en place

**2/ Auditer les fournisseurs de vins en vrac du Groupe**

Périmètre : France, Italie, Espagne
- Réaliser des audits fournisseurs en coordination avec le Service Achat (objectif de 30 audits par an)
- Rédiger les rapports d’Audit (sur logiciel E-Auditor) et suivre les actions correctives mises en place chez les fournisseurs
- Suivre du bon respect des Cahiers des Charge Groupe par les fournisseurs
- Réaliser la synthèse annuelle des audits avec les responsables achats

**3/ Autres missions**
- Créer et assurer le suivi documentaire lié à l’activité
- Etre support technique sur les différents sites en fonction des besoins
- Créer des tableaux de bord, éditer des rapports et en assurer le suivi
- Participer à l’animation et l’organisation d’un ou plusieurs groupes de travail

**Des déplacements à hauteur de 80% sont à prévoir sur ce poste, sur le territoire national principalement, mais aussi en Allemagne, Espagne et Hongrie.**

**VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI**

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+ 3/5) de type** ingénieur en agro-alimentaire**, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans l’industrie agro-alimentaire, idéalement dans** le secteur du vin**.

Les procédés industriels dans l’agro-alimentaire n’ont pas de secret pour vous.

Vous disposez de réelles qualités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes autonome et force de proposition.

Votre aisance relationnelle vous permet d'établir des relations de partenariat, vous êtes communicant et savez travailler en équipe.

La maîtrise de **l'anglais est indispensable**, celle de l’allemand est un plus.

**UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND**
- Un poste à responsabilité au sein d’une équipe de collègues passionnés
- Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
- Un environnement industriel de pointe fortement robotisé
- Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
- Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
- Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration
- _ _Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution
- La possibilité de découvrir, au travers de déplacements dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.)

**L'aventure vous tente ?**

**LA SUITE ?**

***Etape 1**:

- Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Camille, RRH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique
**Etape 2**:

- Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Christophe, Responsable Œnologie Groupe et Camille, RRH.

**Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trou