Responsable de Service Soins

**Sésame Autisme Occitanie Est**
- **L’Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un **:_

**Un Responsable de Service Soins**

**F/H en CDI temps plein - Convention 1966**

**Lieu de Travail**

30730 SAINT MAMERT DU GARD

**Missions Principales**

Vous intervenez sur des horaires d’internat, auprès d’adultes handicapés vieillissants dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical).

Mise en œuvre du projet de service, il:

- Connaît, élabore et ajuste, si nécessaire, le projet de service ;
- Coordonne l’action opérationnelle du service ;
- Identifie et valide les priorités des actions à mener ;
- Élabore avec ses collaborateurs les réponses adaptées aux problématiques rencontrées ;
- Conçoit, formalise et adapte les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives au développement de la qualité des prestations de soins ;
- Déploie et et garantir le respect des procédures internes au sein du service ; gère les risques.

Évaluation des actions menées, il:

- Participe à la mise en œuvre de l’évaluation interne ;
- Contrôle l’exécution et la conformité de l’activité de soin et des prestations paramédicales associées ;
- Formalise des outils de traçabilité de l’activité de soin ainsi que du parcours de soins externes.

Encadrement et animation, il:

- Organise, répartit l’activité et les interventions du service de soin et des prestations associées ;
- Conduit les réunions et apporte un appui technique ;
- Prévient l’usure professionnelle, les accidents de travail, les conflits.

Développement des compétences individuelles et collecvtives, il:

- Conduit les entretiens professionnels annuels ;
- Identifie les besoins de formation ;
- Accueille et informe les nouveaux collaborateurs ;
- Organise l’accueil des stagiaires et crée les conditions d’un site qualifiant ;
- Participe à l’enseignement et à la promotion des soins.

Gestion administrative et budgétaire, il:

- Gère et planifie les moyens professionnels, matériels et budgétaires délégués au secteur soin ;
- Effectue le suivi de la gestion administrative correspondante ;
- Adapte et transmet les indicateurs de gestion et de qualité (tableaux de bord...) ;
- Met en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Élabore le rapport d’activité relatif au périmètre de délégations.

Communication interne, il:

- Élabore le rapport d’activité relatif au périmètre de délégations.

Partenariat d’action et travail en réseau, il:

- Identifie, connait et développe les partenaires internes ou externes ;
- Coordonne avec l’équipe médicale et avec les différents professionnels de santé, l’activité de soins et le parcours de soins ecterne (relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers) ;
- Promeut le projet associatif et de l’établissement.

Participation aux projets développés par l’association, il:

- Initie et participe aux projets développés par les établissements ;
- Contribue aux projets de transformation et/ou d’extension des autorisations.

Périmètre singulier de responsabilité et d’intervention:

- Piloter les équipes paramédicales et relevant des services généraux affectés à l’entretien des locaux et du linge sur le site du FAM le Bois des Leins ;
- Garantir la qualité de l’accompagnement et le suivi des projets individualisés ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des moyens déléguées au secteur des soins ;
- Veiller à l’entretien des bâtiments affectés à ses équipes ;
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Horaires:
Les Responsable de Service Soins est soumis au forfait jours. Il rend compte de son emploi du temps au Directeur, dont il obtient les autorisations d’absence.

**Compétence liees a l’emploi**
- Maîtriser la législation applicable au secteur d’activité ;
- Maîtriser les techniques de management ;
- Utiliser couramment l’outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité (salariés, intervenant, usagers) ;
- Avoir un esprit d’initiative et être force de proposition ;
- Prendre du recul, analyser les situations de façon objective et savoir en rendre compte ;
- Disposer d’une capacité relationnelle de grande qualité ;
- Etre capable de résister aux pressions internes et externes ;
- Conduire l’activité du service en s’inscrivant dans le cadre de l’établissement ;
- Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;
- Fédérer les équipes autour du projet de service, d’établissement et associatif ;
- Garantir un climat de travail serein