Chargé de Rse

OFFRE D’EMPLOI
- CHARGE DE RSE(H/F)
- LIEU:
Société BERNARD| Locminé, 56
Basée dans le Morbihan, tout proche de Vannes et Lorient

CONTRAT : CDI

**_ VOS MISSIONS : _**

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vous œuvrez à la
structuration et à l’optimisation de la démarche RSE du Groupe. Votre rôle
est essentiel pour accélérer la mise en œuvre d’actions concrètes, suivre les
indicateurs de performance et accompagner les équipes internes dans
cette transition.

Vos principales missions:
**1. Structurer la démarche RSE du Groupe**:

- Participer à la formalisation de la stratégie RSE en lien avec la Directrice
Qualité et les parties prenantes internes et externes.
- Identifier les enjeux prioritaires (sociaux, environnementaux et sociétaux)

propres au secteur agroalimentaire.
- Concevoir et déployer des outils et des méthodologies pour suivre l’état

d’avancement de la démarche RSE.
- Contribuer à la mise en conformité du Groupe avec la directive CSRD

(Corporate Sustainability Reporting Directive) et piloter les actions
nécessaires à sa mise en œuvre.
- Participer à la définition d'objectifs RSE, notamment en terme de

réduction de gaz à effet de serre.

**2. Accompagner et mobiliser les équipes internes**:

- Sensibiliser et former les salariés et managers aux enjeux RSE.
- Coordonner les actions RSE avec les différents services internes (qualité,

production, RH, communication, etc.).
- Proposer des actions concrètes et des solutions adaptées aux réalités du

terrain.

**3. Suivre et piloter la performance RSE**:

- Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance
(KPI) liés aux thématiques RSE.
- Réaliser un reporting régulier à destination de la Direction et des parties

prenantes internes.
- Préparer les évaluations et audits liés aux normes et référentiels RSE

**4. Assurer une veille réglementaire et concurrentielle**:

- Surveiller les évolutions réglementaires en matière de RSE et leurs impacts
pour l’entreprise, notamment les exigences de la directive CSRD.
- Identifier les bonnes pratiques du secteur et les opportunités

d’amélioration continue.

**_ Profil recherché :_**
- Formation : Bac+4/5 en RSE, Développement Durable, Qualité,

Environnement, ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire,

idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
- Compétences techniques : Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000,

GRI, etc.), des outils de reporting extra-financier et des normes
réglementaires, y compris la directive CSRD.
- Compétences transverses : Capacité à animer des groupes de travail et à

mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Savoir-être : Pédagogue, autonome, force de proposition et adaptabilité

face à des interlocuteurs variés.
** POUR POSTULER**:
Le groupe JEAN FLOC’H est un
groupe agroalimentaire breton
qui évolue depuis plus de 50 ans
dans le domaine de la
transformation de la viande de
porc et des solutions culinaires.

Son agilité et sa capacité
d’innovation sur les marchés du
frais, du surgelé et de la
conserve en font un acteur
majeur de la filière porcine en
France et à l’export.

**5 marques**

**12 sites de production**

**2 100 collaborateurs**

**1 MD € de C.A.**

**35% du C.A. à l’export