Responsable Centre Matériel Ird Strasbourg

il y a 7 jours


Strasbourg, France Groupe Covéa Temps plein

**Responsable Centre matériel IRD Strasbourg (F/H)**

COVEA recherche un(e) **Responsable du Centre matériel IRD de Strasbourg.**

Rattachement : vous serez rattaché(e) au Manager de Domaine IRD.

Lui seront rattachés 4 Managers de proximité. 2 Chargés de conseil et Animation Relation Client (référents techniques) sont également présents sur le Centre (ces derniers sont rattachés à la Manager du Pool des référents IRD).

**MISSION**:
Assure le pilotage, la coordination et l'encadrement de l’équipe de ces managers intermédiaires, placés sous sa responsabilité.
Optimise l’organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.

**Et concrètement **?
Décline les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité.
Explique la politique générale de l’entreprise à ses collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension.
Définit et met en place des indicateurs de suivi et de contrôle.
Pilote les activités de son entité et de ses managers intermédiaires, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service.
Veille à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des process.
Supervise la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire.
Adapte, optimise l’organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue.
Construit son budget prévisionnel dans une logique d’optimisation des ressources.
Réalise la gestion administrative de son équipe (congés, absences).
Anticipe et évalue les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc...)
Conseille, oriente ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leurs souhaits d’évolution professionnelle.
Crée et maintient, au sein de ses équipes, un climat de coopération facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.
Construit et organise les coopérations inter-services.

**Et si c'était vous ?**

Vous avez idéalement à votre actif une 1ère expérience de Manager expérimenté.

Compétences clés:
Capacité à accompagner les changements
Piloter et animer la performance
Développer les coopérations
Développer les compétences (population managériale en particulier)
Créer et entretenir une dynamique d’équipe, à l'échelle d'un Centre.

La connaissance de l’environnement de l’indemnisation serait facilitatrice. Vous pourrez de plus vous appuyer sur votre sens affirmé de l’adaptation, et une forte agilité dans l’organisation quotidienne.

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.



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