Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines, Anthogyr Groupe - Sallanches - Anthogyr

  • Apprenti(E) Chargé(E) de Projets Cliniques

    il y a 2 semaines

    Sallanches, France Anthogyr Temps plein

    **Description de l'entreprise** Depuis plus de 75 ans, Anthogyr, conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux permettant aux professionnels de la santé dentaire de soigner des millions de patients. Basée au coeur des Alpes, Anthogyr est une entreprise à taille humaine devenue un acteur incontournable de l’implantologie dentaire en France et...

  • Gestionnaire Flux

    il y a 1 semaine

    Sallanches, France Anthogyr Temps plein

    Depuis plus de 80 ans, Anthogyr, conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux permettant aux professionnels de la santé dentaire de soigner des millions de patients. Basée au coeur des Alpes, Anthogyr est une entreprise à taille humaine devenue un acteur incontournable de l’implantologie dentaire en France et sur d’autres marchés en...

  • Project Manager Clinical Studies

    il y a 13 heures

    Sallanches, France Anthogyr Temps plein

    **Company Description** For over 75 years, Anthogyr has been designing, manufacturing, and distributing medical devices that enable dental health professionals to treat millions of patients. Based in the heart of the Alps, Anthogyr is a human-sized company that has become a key player in dental implantology in France and other rapidly growing markets like...

  • Alternant It

    il y a 1 semaine

    Sallanches, France Institut Straumann AG Temps plein

    **Description de l'entreprise** Depuis plus de 75 ans, Anthogyr, conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux permettant aux professionnels de la santé dentaire de soigner des millions de patients. Basée au cœur des Alpes, Anthogyr est une entreprise à taille humaine devenue un acteur incontournable de l’implantologie dentaire en France...

  • Manager Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Sallanches, France Carrefour Temps plein

    A propos de l'offre: Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale...

  • Team Leader Développement R&d

    il y a 4 jours

    Sallanches, France Anthogyr Temps plein

    **Mission principale** Rattaché.e au Directeur R&D, il ou elle encadre l’équipe de développement technique des produits et occupe le poste de chef de projets R&D. **Descriptif de la mission - Team Leader développement R&D** Encadrement d’une équipe technique de développement de produits (jusqu’à 8 personnes). Planning et plan de charge en...

  • Doctoral Candidate

    il y a 2 semaines

    Sallanches, Auvergne-Rhône-Alpes, France Straumann Group Temps plein

    About AnthogyrSince 80 years, Anthogyr designs and manufactures medical devices that are sold worldwide to assist healthcare professionals to treat their patients. Located in the Mont Blanc valley in the French Alps, Anthogyr does business on a human scale but addresses the global market as an implant manufacturer, with leading or challenging positions in...

  • Assistant Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Sallanches, France MAISON DES DRUS Temps plein

    Rejoignez l'aventure de la Maison des Drus ! Afin de seconder la chargée des ressources humaines, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) des Ressources Humaines. Vous aurez comme mission principale la gestion administrative du personnel de nos restaurants d'altitude et de la cuisine centrale, tout en participant aux recrutements, à...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sallanches, France ALLER PLUS HAUT Temps plein

    _**Aller Plus Haut**_ _est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). _ - L’Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L’Association compte 24 établissements et...

  • Assistante Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Sallanches, France MAISON DES DRUS Temps plein

    Rejoignez l'Aventure Maison des Drus ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en alternance ou en contrat de professionnalisation pour renforcer l'équipe RH en place. En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines vous aurez comme mission principale la gestion administrative du personnel tout en...

Responsable Ressources Humaines, Anthogyr Groupe

il y a 3 semaines

Sallanches, France Anthogyr Temps plein

En étroite collaboration avec la DRH, vous participez à la transformation de la fonction Ressources Humaines et à la mise en œuvre de la politique RH pour Anthogyr, Groupe Straumann.
Vous conseillez et accompagnez de manière opérationnelle la DRH et les managers de l’établissement.
Vous supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie et co-pilotez le développement RH.

**Participation à la définition de la stratégie RH**:

- En appui de la DRH, définir les projets et la politique RH locale (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, politique de rémunération ) ; assurer l’alignement et l’intégration de cette politique à celle du Groupe.
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale ; être force de conseil et de proposition pour assurer la maintenance en conformité et la qualité des opérations RH.

**Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH**:

- Contribuer à l’échéancier, à la mise en place et à la réalisation de projets de transformation et de digitalisation de la fonction RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences, projets de développement RH ).
- Alimenter le SIRH et optimiser son utilisation ; développer les outils de reporting RH.
- Piloter l’élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d’indicateurs, alimentation du bilan ), en assurer l’analyse et la diffusion.
- Participer à des diagnostics et enquêtes/ audits RH.

**Accompagnement des opérationnels, des managers et des employés**:

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, expérience collaborateurs : recrutement, contrats de travail, intégrations et départs, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement ).
- Coordonner l’activité des assistantes ressources humaines dans la gestion de leur champ d’action (administration et paie) ; les assister dans leur montée en compétences et leur développement de carrière.
- Être un acteur clé pour le maintien d’un climat social positif et d’un engagement soutenu des collaborateurs.
- Proposer, organiser et animer des événements ou ateliers Entreprise renforçant la culture de la société.
Administration du personnel et développement RH
- Responsable de la paie, superviser l’ensemble des activités administratives et contribuer aux opérations de gestion du personnel (SIRH, gestion des temps, déclarations sociales ) et de rémunération.
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, comptes épargne entreprise ).
- Développer les projets liés à la Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels et à la mobilité interne en favorisant la détection et rétention de talents, l’acquisition de compétences et les évolutions de carrière. Superviser et garantir la mise en place des entretiens annuels et professionnels par les managers. Superviser le recueil des besoins en formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et monitorer sa réalisation.
- Contribuer à mettre en œuvre la stratégie de recrutement en fonction des besoins des services et du développement de l’entreprise. Assurer la gestion contractuelle du personnel intérimaire.

**Relations avec les partenaires sociaux ; communication interne et externe**:

- Supporter les interactions de la Direction avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), contribuer à l’élaboration du calendrier social et des éléments de consultation/ information.
- Mise en place de la BDESE ; contribution et diffusion des accords conclus.
- Communications à destination des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.
- Assurer et faciliter la communication interne et externe de l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction des RH locale et Groupe, le service Finance, Communication, IT, les salariés, les organismes partenaires, les réseaux sociaux etc.

**Profil**
De formation supérieure (Bac + 5 ou VAE) avec spécialisation en Ressources Humaines, droit, psychologie, management ou autre spécialité transférable, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en tant que Responsable RH et Responsable Paie en France dans le secteur industriel.

Organisé(e), rigoureux/se, vous avez le sens de l’écoute et savez rapidement créer des relations de confiance. Votre intelligence relationnelle et de situation vous permettent de mener avec succès vos projets et de susciter l’engagement de vos collègues dans un environnement changeant.