Chef Du Service Centre D'ingénierie Et de Gestion

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste : Priorité du Département, l’exploitation routière peut être définie comme l’ensemble des actions de gestion du trafic et d’information des usagers destinées à permettre, améliorer ou faciliter l’utilisation d’un réseau existant, quelles qu’en soient les conditions d’utilisation.

Au sein de la direction des Routes, le centre d’ingénierie et de gestion du trafic (CIGT) est chargé de la définition et du portage des politiques d’exploitation. Il est aussi la structure opérationnelle chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie d’exploitation de la route sur le réseau routier départemental. À ce titre, il est amené à coordonner l’action des services de la Direction générale adjointe infrastructures et mobilités en matière d’exploitation routière, de gestion de crises et de sécurité des déplacements, notamment par le biais de son PC trafic.

Afin de coordonner l’équipe dédiée à l’exploitation de son réseau routier, le Département de la Haute-Savoie recrute pour son CIGT un(e) ingénieur(e) ou ingénieur(e) principal(e), responsable de ce service.

**Missions principales**:
Au quotidien, il assure l’encadrement et le pilotage de son service, et participe à l’équipe de direction de la Direction Adjointe Gestion Routière.

Il s'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation et être force de propositions. Il encadre des fonctions d'exécution et est susceptible de faire de la coordination/pilotage de prestataires externes.

Il assure le pilotage et le suivi budgétaire des programmes d’équipement d’exploitation.

Il joue un rôle d'appui et de conseil auprès des services : animation, sensibilisation et formation interne dans les domaines de compétence du service.

Il organise le traitement et la gestion des situations de crises.

Il représente en interne et en externe le Département, notamment dans le domaine de l’exploitation routière.

**Profil recherché**:
**Savoirs et savoir-faire**
- Aptitude au management, et à représenter le service
- Capacité à se former pour acquérir les compétences nécessaires
- Capacité à être force de proposition
- Capacités à piloter des dossiers techniques
- Capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires
- Esprit de synthèse, initiative, curiosité intellectuelle, autonomie et rigueur d'analyse

**Savoir-être**
- Rigueur et capacité à encadrer du personnel
- Sens des relations humaines et de la communication
- Force de propositions
- Rendre compte

**Conditions d’exercice**:

- Déplacements sur l'ensemble du département, voire au-delà
- Impossibilité de temps partiel (sauf cas particulier)
- Représentant du Département au Centre Opérationnel Départemental (Préfecture) en cas de gestion de crise
- Poste pouvant nécessiter de travailler le week-end et en dehors des heures de service
- Résidence administrative : poste basé à Annecy
- Temps de travail : 100 %
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP 4.2 + CIA

**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Eric BROGERE, Directeur adjoint Gestion Routière, au 04.50.33.21.00, ou M. Sébastien GRUFFAT, Directeur des Routes, au 04.50.33.21.92.Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métie