Chargé de Mission Promotion, Prévention Et Numérique en Santé Et Coordination Des Parcours en Santé

**Chargé de mission promotion, prévention et numérique en santé et coordination des parcours en santé H/F**:

- CDI
- Clermont-Ferrand
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD111914

**ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES**:
La délégation départementale du Puy-de-Dôme constitue l'échelon départemental de l'action de l'ARS. En lien avec les directions métiers, elle exerce les missions suivantes:

- l'animation territoriale: elle est garante de la territorialisation des politiques et des thèmes définis par le projet régional de santé et assume l'animation au sein des territoires des thématiques relevant du champ de compétence de l'Agence. Notamment, elle propose et négocie les contrats locaux de santé et met en œuvre à l'échelon territorial adapté les différents programmes du PRS.
- la régulation territoriale: elle assure la régulation territoriale pour les secteurs hospitalier, ambulatoire et médico-social et apporte notamment sa contribution à l'allocation de ressources, selon la répartition des tâches fixées avec les directions opérationnelles, à la contractualisation avec les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi qu'à l'analyse des activités.

Elle participe également aux missions d'inspection et de contrôle notamment de premier niveau, selon le programme annuel d'inspection et contribue, pour ce qui la concerne, à l'élaboration des politiques régionales.

**Description du poste**:
Activités principales:
Chargé de missions « prévention et promotion de la santé »:

- Référent départemental des politiques de santé publiques sur le champ de la prévention et de la promotion de la santé (addiction, cancérologie, nutrition, sport, vaccination, IST, bilan prévention )

Instruire les demandes de subvention des acteurs de prévention et les impliquer
Organiser les dialogues de gestion,
Suivi des crédits FIR en lien avec les thématiques suivis
Développer des actions de communication permettant de mettre en valeur les actions menées
Alimenter les tableaux de bord nationaux et régionaux (collecte et centralisation des données d'activité-rapport, enquêtes ),
Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions soutenues par l'ARS. Evaluer l'impact des actions menées et leur cohérence avec le PRS
Suivre les indicateurs CPOM ARS et des PPG en lien avec les thématiques suivis

Chargé de missions « Parcours en santé »:

- Référent « parcours » en lien avec la DSPar et les pôles autonomie et santé environnementale de la délégation et pôle interdépartemental de l'offre hospitalière:

- Parcours cancer
- Parcours soins palliatifs
- Parcours personnes âges
- Parcours AVC
- Parcours maladies chroniques (nutrition, diabète, ect)
- Parcours public en situation de précarité (PRAPS)
- Parcours mère/enfant (CDPPE/ santé des jeunes..)

Référent Numérique en santé « e-santé »:

- En lien avec le partenaire GCS Sara, participe à la mise en place du numérique en santé sur le département et auprès des établissements médicaux, médico-sociaux et professionnels de santé
- Promouvoir la dématérialisation en santé pour faciliter la transmission des données interprofessionnelles et inter-établissements
- Promouvoir et suivre le déploiement de la télémédecine

Référent démocratie sanitaire
- Suivre en lien avec le chef de pôle, le suivi du CTS

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités et des évolutions du service.
Spécificités du poste / Contraintes

Déplacements

Gestion des dossiers en mode projet

Contribution à la gestion des situations d'urgence sanitaire

Représente l'Agence auprès des services départementaux de l'Etat, ainsi que des différentes collectivités territoriales, dans le cadre des instructions fixées par le chef de pôle et le DD/DDA

Participation aux inspections contrôle

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Connaissances

Connaissance des missions de l'agence et de la délégation
Connaissance des politiques de promotion et prévention en santé
Comptabilité des associations
Connaître la conduite de projet
Maîtriser les fondamentaux de l'inspection contrôle
Connaître les logiciels et outils informatiques inhérents aux missions : 6PO, outils de reporting, suivi des inspections

Savoir-Faire

Aptitude à travailler en équipe et à animer un réseau de référents
Capacité d'analyse et de synthèse
Expression écrite et orale
Capacité à organiser des informations de différentes sources
Construire des tableaux de bord, en assurer la diffusion et l'appropriation.
Présenter des documents (note méthodologique, cahiers des charges, procédures ) structurés et argumentés

Savoir-Être

Réactivité
Aptitude à rendre compte
Autonomie
Discerner les informations confidentielles et ne diffuser que celles qui sont diffusables

**Contact**: