Auxiliaire de Puériculture en Crèche

CDD à temps complet du 14/09/2024 jusqu’au 31/12/2024, rattaché à la filière médico-sociale.

Travail sur 4 jours par semaine.

Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Assurer un accueil et un accompagnement de qualité de l’enfant et de sa famille
- Assurer l’accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en

collaboration avec l’équipe
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l’autonomie de l’enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure,

au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l’enfant en s’appuyant sur la

méthodologie de l’observation
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Favoriser la mixité sociale et l’interculturalité
- Repérer les signes d’appel, de carences affectives, éducatives, maltraitances de l’enfant en

collaboration avec la directrice
- Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en

collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif

Être garant du cadre pédagogique
- Transmettre les réflexions de questionnements des familles et de l’équipe à la directrice
- Participer au bon fonctionnement de la structure et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative

VOS ATOUTS

Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité

Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Connaissances psycho pédagogiques en matière de petite enfance

Accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap

Savoir identifier les priorités, mise en place des actions nécessaires en matière d’urgence

Savoir prendre des initiatives et gérer son temps

Sens de l’écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite

Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité

Sens de l’accueil

Rigueur, dynamique, travail en équipe

Force de proposition

Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public

REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST:

- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de

qualification et de votre expérience professionnelle
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les

déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des oeuvres sociales

VOS CONTACTS

Mme Emilie OLLIVIER, Responsable Multi-Accueil Pom’Cannelle : 02.40.31.83.76

Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64

Mme Julie BIRON, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 14/10/2024