Charge(E) de Mission Environnement Pour Le Parc

**un Chargé(e) de mission Environnement pour le Parc d’Activités AXE 7 (H/F)**

**cadre d’emploi des Attachés /Ingénieurs/Techniciens**

par voie statutaire ou contractuelle

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche (34 communes et 48 000 habitants) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Elle développe une politique économique dynamique et ambitieuse notamment en matière d’implantation d’entreprise et de soutien au développement (industrie, commerce, tourisme, agriculture et cellule Objectif emploi). Elle gère et anime 24 zones d’activités dont le Parc AXE 7.

**Projet Axe 7**: Le Grand Parc d’activités AXE 7, en façade de l’autoroute A7, est un projet structurant pour le territoire : reconnu comme Parc d’Activités d’Intérêt Régional (PAIR) par la Région Auvergne Rhône-Alpes et inscrit au SCoT des Rives du Rhône comme parc d’activités métropolitain, son extension sous forme de ZAC s’étendra sur un périmètre de 113 hectares. La construction d’un nouvel échangeur autoroutier de St-Rambert d’Albon, au cœur du parc, va accélérer encore cette dynamique positive.

Après 3 années d’études préalables, qui ont permis de dresser le diagnostic complet du site de la future ZAC et d’esquisser un plan-guide basé sur la démarche Eviter/ Réduire/ Compenser, les prochaines étapes consisteront à finaliser et déposer les dossiers de demandes d’autorisations (Autorisation Environnementale Unique/ DUP). Parmi les enjeux forts identifiés, la présence d’espèces sensibles (avifaune) invite la Collectivité à envisager des mesures de préservation et de compensation des impacts, qui favorisent à la fois la pérennité de ces espèces mais aussi l’activité agricole (oiseaux de plaine agricole). Enfin, un haut niveau de qualité (environnementale, paysagère, architecturale...) est attendu sur le Parc, et la certification HQE Aménagement ou ISO 14001 est visée.

**Une équipe projet Axe 7 a été mise en place au sein de la Communauté de communes** : Directrice Générale Adjointe, Responsable de Pôle Développement et Responsable de Pôle Aménagement, une cheffe de projet, une chargée de mission Agriculture.

Placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle Développement et en lien avec la cheffe de projet Axe 7, vos principales missions seront:
**Volet juridique**:
En amont de l’obtention des arrêtés d’Autorisation, en lien avec les bureaux d’études mandatés, vous serez chargé du:

- Pilotage études sur le foncier compensatoire en lien avec le BE environnement / Elaboration et suivi des outils de compensation
- Suivi de l’étude d’impact
- Consolidation et dépôt du dossier de demande d’autorisation environnementale, et suivi de l’instruction.

**Volet programmation **: Intégration de la dimension « développement durable » à l’ensemble de la programmation
- Lancement démarche de Certification HQE Aménagement ou ISO 14001
- Consolidation et suivi du programme de mesures de compensation agro-environnementales, en partenariat avec les BE, la LPO, la Chambre d’agriculture de la Drôme, la Safer
- En lien avec la Chargée de mission Agriculture : Participation à l’élaboration du cahier des charges du « Parc Agro-naturel » à l’intérieur de la ZAC

**Volet animation**:

- Animation groupe de travail partenarial (SAFER/ CA26/ LPO/DDT...)
- Recherche d’opérateurs de compensation et suivi dans le temps (suivi des négociations amiables, relation avec les agriculteurs...)
- Réflexions sur la future gouvernance du Parc

**Profil recherché**

**Savoirs et Savoir faire**
- Formation supérieure (bac +4/5) en urbanisme/aménagement, environnement, développement local ou ingénieur (agronomie/ environnement...) - sensibilité environnementale
- Maîtriser les dispositifs partenariaux, l’environnement institutionnel
- Maîtriser les techniques de conduite de projet
- Maîtriser le système d'Information Géographique (SIG) ; être familier de l’environnement QGIS serait un plus
- Maîtriser la réglementation applicable au projet (notamment droit de l’environnement, code de l’urbanisme...)

**Savoir être**
- Savoir communiquer, animer, négocier, organiser
- Autonomie/proactivité, rigueur, méthode/esprit de synthèse
- Sens du service public et information/échange avec les élus communautaires et communaux impliqués dans les projets d’aménagements
- Adaptabilité

**Temps de travail **:37h/semaine + 11 jours de RTT annuel **ou** 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible

**Rémunération**: statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux** : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé

**Localisation du poste** : St Vallier

**Poste à pourvoir **: **dès que possible**

**Candidature (lettre de motivation et CV)** : à adresse