Chargé-e de Mission Transition Énergétique 14006

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

**MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE**

La Direction des Ports assure les missions portuaires de la Région Bretagne pour 6 ports principaux polyvalents (St Malo, Le Légué, Roscoff Bloscon, Brest, Concarneau et Lorient) et 15 ports permettant notamment d’assurer la desserte des îles bretonnes (Batz, Roscoff Vieux Port, Le Conquet, Molène, Ouessant, Ste Evette, Sein, Groix, Quiberon, Belle-île, Vannes + cale de Conleau, Arz, Séné + cale de Barrarach).

La Direction des Ports s’organise autour de 6 services:

- Le Service de l’Ingénierie (SI) assure un support technique aux projets d’entretien et de développement du domaine portuaire en termes d’infrastructures, dont il assure la programmation ;
- Le Service des Concessions (SCO) gère la relation contractuelle avec les concessionnaires ;
- Le Service Prospective, Economie, Exploitation et Environnement (SP3E) assure une fonction d’expertise et d’animation sur les thématiques économie, énergie, logistique portuaire et ferroviaire, aléas climatiques, sûreté/sécurité, données et statistiques portuaires, exploitation et environnement ;
- Les 3 antennes portuaires de Lorient, Brest et St Malo, qui représentent l’Autorité portuaire et l’Autorité concédante (la plupart des ports étant concédés) sur le terrain.

Plus précisément, le service Prospective, Economie, Exploitation et Environnement (SP3E) s’organise autour de deux grandes thématiques:
Plus précisément, le (SP3E) s’organise autour de deux grandes thématiques:

- Missions relatives à l’expertise métier « économie, logistique portuaire et ferroviaire, aléas climatiques »:

- Missions relatives à l’expertise métier « sûreté/sécurité, numérique, énergie et environnement »:
Ces expertises métiers permettent au service d’assurer des missions pour d’autres directions notamment la directrice déléguée aux aéroports, ainsi que la Direction des Transports, pour le service des Opérations de Dessertes Maritimes.

Le-La chargé-e de mission transition énergétique est chargé-e de proposer des actions permettant d’accompagner la transition énergétique des ports et aéroports bretons, dans une logique de développement et de modernisation de leur activité. En effet, l’approche de cette thématique ne peut pas se mener sans considérer le développement économique durable de l’activité portuaire. En ce sens, le.la chargé-e de mission transition énergétique travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des agents du SP3E, le chargé de suivi de la flotte régionale (Direction des Transports) ainsi que le technicien chargé des bâtiments portuaires (SI/DP).

**Missions** ACTIVITES DU POSTE**
- Contribuer à l’élaboration et à l’animation de la politique relative à la transition énergétique de la Direction:

- Rédiger des documents stratégiques : déclinaison dans leur volet énergétique des politiques économiques/environnementales/numériques/autres de la collectivité, dans le domaine portuaire, en particulier la stratégie portuaire et son axe 2 « les ports au service de la transition énergétique ».
- Suivre des actions relatives à la transition énergétique de tous les acteurs portuaires (internes comme externes).
- Suivre pour le compte du service des concessions les actions en matière de transition énergétique des concessionnaires.
- Veiller et diffuser la connaissance dans le domaine de la transition énergétique (maritime, portuaire, terrestre) en interne et avec les concessionnaires.
- Représenter la Région dans des groupes de travail extérieurs sur les problématiques de la transition énergétique.
- Fournir une expertise économique, technique et réglementaire:

- Produire des analyses sur les questions « énergie » de la Direction et fournir un conseil technique (comprenant les aspects technologiques et économiques au sens des enjeux d’industrialisation) à la hiérarchie.
- Fournir un appui technique et réglementaire auprès de tous les acteurs (internes comme externes) pour la mise en œuvre de leurs actions.
- Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs permettant de mesurer l’impact des actions.
- Contribution à la rédaction des bilans annuels avec la chargée d’étude et d’analyse des statistiques chargée de produire la donnée, l