Référent Transition Energétique

**Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de La Loire / Centre Val de Loire), recherche un.e Référent.e transition énergétique régional.e**

**Votre mission**

Rattaché.e au Directeur Parc et Maintenance de la Région et fonctionnellement au Référent Transition Energétique National, votre mission principale sera d’accompagner les entités dans le choix, la conception et le déploiement de solutions d’énergies alternatives et d’en être le.la référent.e sur les modes innovants (électrique, biocarburant, biogaz, hydrogène ).

Au quotidien, vos missions seront les suivantes:
**Gestion de projet - Expertise technique**
- Faire évoluer l’existant en s’inscrivant dans un objectif environnemental : accompagner la transformation, proposer des investissements et faire évoluer nos processus de maintenance de nos véhicules
- Accompagner et participer à la mise en place des systèmes liés à la transition énergétiques des véhicules et des infrastructures
- Être en accompagnement technique sur les le déploiement des systèmes d’intelligences embarqués (de type télédiagnostic) de nos véhicules
- Organiser ces nouveaux déploiements en mode projet
- Réaliser la veille sur les évolutions techniques de votre périmètre et vous positionner en rôle de conseil pour le déploiement de projets de transition énergétique
- Accompagner le déploiement des projets de conversion énergétique du parc sur chaque entité et partager les retours d’expérience associés
- Participer à la réception des véhicules et des installations, à leur suivi en garantie, et au pilotage des opérations majeures (changement de batterie, grand levage, retrofit )
- Garantir la pertinence des données collectées, les analyser et prévoir des actions correctives si nécessaires

**Réponse aux appels d’offres**
- Contribuer et être force de proposition sur le volet transition énergétique des appels d’offre
- Chiffrer l’impact financier des propositions réalisées/choix énergétiques (matériel roulant, dépôt, maintenance, consommation d’énergie)

**Contribution à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux**
- Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
- S'assurer du respect des procédures

**Votre profil**

***Issu.e d’une formation supérieure (Bac +4/5) de type école d’ingénieur ou équivalent, vous avez déjà eu l’occasion de mettre en œuvre des projets de Transition Energétique dans le cadre d’une ou plusieurs expériences concrètes.

Expert.e métier, vous maîtrisez les différents types d’énergie des bus et des cars.
Vous disposez également d’une connaissance des technologies de stockage électrique, des chaînes de traction électrique, des techniques de production, compression, stockage et distribution de gaz (GNV et H2) dans le cadre de la transition énergétique.

Afin de pouvoir alimenter votre veille en interne ou externe, vous disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais. Vous devez être capable de pouvoir vous exprimer de manière fluide et lire des documentations techniques.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles, vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse.
Vous avez une appétence pour la gestion de projet. A ce titre, vous êtes organisé.e, pédagogue et savez embarquer les équipes avec vous.

Curieux.se, vous aimez particulièrement prendre des initiatives et proposer vos idées.

Poste cadre avec des déplacements à prévoir sur nos 3 régions.

**Votre destination**

Vous rejoignez Transdev BPLCVL au sein de sa Direction Régionale et intervenez sur l’ensemble du périmètre composé de 3500 collaborateurs et plus de 2500 véhicules pour 315m€ de CA répartis sur 24 sociétés et 3 activités différentes (transport de voyageurs interurbain, urbain et maritime).

Notre mission ? Nous assurons pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Chaque jour nous transportons des milliers de passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) sur l’ensemble de nos départements.

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.