Responsable Du Développement Expertise Patrimoniale

Référence de l’offre
AXAFR_2025090020

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Développement commercial

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
ISNEAUVILLE, Seine-Maritime

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de la direction de la Distribution d'AXA France, l'équipe business partner en prévoyance, épargne, et retraite individuelle est à la recherche de son futur **responsable du développement d'expertise patrimoniale** afin de se compléter.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif de 13 collaborateurs dynamique et au plus proche de l'encadrement commercial de nos forces de vente : agent généraux d'assurance (AGA), agent prévoyance et patrimoine (A2P) et nos agent en épargne et protection (AEP).

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes:
Dans le cadre des réunions **commerciales de chacun des 3 réseaux exclusifs**(AGA, A2P, AEP) vous **interviendrez**afin de:

- ** présenter les nouvelles offres ;**:

- faire des **points de gestion des fonds ;**:

- faire un** point global sur la tenue des marchés financiers.**

Vous **gérez et optimisez la relation avec chacune des Directions des Ventes Régionales** (AGA, AEP, A2P) en:

- ** assurant les animations**;
- en **accompagnant les événements clients**;
- en** participants aux incentives par un suivi des reporting** de collecte;
- en **assurant l’animation de modules pédagogiques** de montée en compétence;
- en **animant les campagnes commerciales** auprès des équipes d’encadrement.

Vous apportez toutes les informations nécessaires aux DV régionales afin d**’assurer la parfaite liaison des éléments relatifs aux offres et les besoins de l’inspection commerciales**mais aussi auprès des **distributeurs le cas échéant.**

Vous **faite remonter les informations sur le ressenti terrain**des performances, de la qualité des offres, de la bonne compréhension des éléments de langage et de toutes **informations permettant de construire des documents les plus adaptés possibles aux attentes des réseaux**mais aussi dans l’optique de concevoir les offres de demain.

Enfin, vous **participez aux réunions d’équipes en teams ou régulièrement au siège de Nanterre**, aux forums et roadshows de région notamment ceux organisés par nos partenaires AXA Banque ou AGIPI.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans la gestion d'actif / finance.

De ce fait, vous disposez d'une véritable expérience d'au moins 7 ans dans le** secteur des services financiers,** de la **gestion d’actifs** et des **valeurs mobilières**(particulièrement appréciée).

Vous avez une **connaissance approfondie**du secteur de la **gestion d’actifs, des acteurs, des produits, et des classes d’investissement.**

Reconnu pour votre** fort relationnel**, vous à l'aise dans la **prise de parole en public**(intervention très fréquemment) et plus spécifiquement **devant des distributeurs de produits financiers.**

Vous savez **construire des relations de confiance** auprès d'interlocuteurs d'univers variés : équipes d’investissement, chefs de produit et autres partenaires commerciaux dans un enjeu de **capter les idées** et **d’extraire des informations pertinentes et opportunes.**

Vous savez travailler de manière **autonome**tout en **faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe** et en partageant ses compétences et expertise avec ses pairs.

Reconnu par votre **leadership**, vous avez la capacité à **porter la stratégie de l’entreprise dans ses interventions**et toujours en **adéquation avec la thématique patrimoniale.**Vous savez défendre les performance en toutes circonstances.

On vous définit comme une personne de **proactive**, **dynamique**et avec le **sens de l'initiative.**Trait de caractère fondamental dans les réseaux de distribution.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA