Conseiller Juridique

**Contexte**:
**Rejoignez l’Assurance maladie **

**Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général **

**Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.**

En rejoignant l’Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires : les conseiller, les orienter et les accompagner sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l’organisme.

Découvrir l’Assurance maladie en image:
**Dans le cadre d’un remplacement, la CPAM du Finistère recherche un juriste (H/F) en CDD.**

Au sein du Département Juridique et de la Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs aux assurances maladie et risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers.

**Vous souhaitez contribuer à cette mission : Rejoignez le service Juridique de la CPAM du Finistère**
- #Lasécurecrute_

**Mission/Activités**:
Dans le cadre de cette mission, vous aurez à intervenir dans de multiples champs du droit de la responsabilité.

**En collaboration avec votre responsable, demain, vos missions* consisteront principalement à**:

- Conseiller et apporter votre expertise juridique auprès de l’encadrement, la Direction et les services de l’organisme
- Contribuer à la résolution de dossiers complexes
- Rédiger des conclusions à partir de modèles existants devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d’Appel : analyse des arguments, recherche de jurisprudences et de réglementations, principalement dans les litiges CPAM/Assurés/Professionnels de santé/employeurs.
- Assurer la représentation et la défense des intérêts de l’organisme auprès des tribunaux
- _Les activités confiées devront s’exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d’information et du secret professionnel._

**Compétences**:

- Avoir une formation juridique est exigé
- Maitriser les méthodes d’analyse juridique, d’identification et d’analyse des problèmes
- Savoir rechercher les arguments de jurisprudence de textes.
- Savoir s’organiser en fonction des échéances et des priorités établies à partir des enjeux
- Savoir s’adapter aux différentes situations de travail et aux différents interlocuteurs : avocats, assurés, professionnels de santé, employeurs, juridictions
- Maîtriser les techniques d’analyse juridique, de synthèse et de rédaction juridique
- Etre doté d’une forte capacité à convaincre, savoir défendre un dossier devant une juridiction
- Apprécier le travail en équipe et en transversalité

**Conditions particulières**:

- Poste à pourvoir en CDD sur le site de Brest dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité pour une durée d'environ 10 mois
- La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 5A soit une rémunération brute mensuelle à 1996.60€
- Equilibre vie professionnelle/Vie personnelle : horaires flexibles
- Mutuelle d’entreprise
- Carte chèque déjeuner
- Parking d’entreprise
- Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
- Comité social et économique dynamique : activités sociales et culturelles, participation financière aux activités sportives

**Contact**:
**Alors, prêt à relever le défi ?**

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La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante:

- Test de recrutement
- Entretien avec la responsable du Secteur des Affaires Juridiques et Lutte contre la Fraude et du responsable RH.

Niveau de qualification NIVEAU 5A