Chef Du Centre D'appui Aux Situations D'urgences, Alertes Sanitaires Et Gestion Des Risques

Descriptif du poste **Finalité du poste** Le responsable du CASAR s’assure de la mise en place optimale de la mission principale du CASAR, à savoir : anticiper, réduire, traiter rapidement toutes les alertes susceptibles de recouvrer un caractère inhabituel et/ou méconnu, au regard notamment de leur ampleur, de leur gravité ou de leur caractère médiatique (situations à risque élevé -SRE- ou des situations sanitaires exceptionnelles -SSE), participer à l’élaboration et veiller au bon déploiement du plan d’action en coordonnant les travail des directions impliquées, éclairer les décisions de la direction générale. Le CASAR est composé d’une équipe de 5 évaluateurs, 1 chargée de coordination Le chef du CASAR est notamment chargé: - De piloter l’activité du CASAR et manager son équipe - D'assurer la qualité et la sécurisation des livrables de l'équipe - De participer à la définition des orientations stratégiques du CASAR et à la mise en œuvre du dispositif de management de la qualité - D'apporter son appui à la Direction générale et d’être force de proposition sur tous les sujets sanitaires - D'impulser la coopération et la coordination des autres Directions - De représenter l'Agence en interne ou en externe sur son domaine et notamment en réunion de sécurité sanitaire - Alerter la direction générale de toute situation à risque sanitaire élevé potentiel ou avéré **Activité principale** L’activité principale du chef du CASAR est: - D'établir pour le traitement des sujets sanitaires à risque (notamment SRE, SSE) des circuits internes courts, efficaces amenant à des décisions rapides, - Eclairer l’arbitrage de la Direction générale en, proposant et suivant les plans d’actions établis en concertation avec les directions concernées adaptés, structurés avec des délais définis - Piloter le plan de lutte contre les pénuries des médicaments de l’hiver : plan hivernal et d’autres plans selon leur déploiement - De piloter les activités du CASAR par: - Le développement des compétences des agents de l’équipe - L’amélioration continue des modalités de fonctionnement internes et de suivi des activités, et en particulier du reporting et de l’alerte auprès de la Direction générale - Le pilotage du processus "Traiter les SRE" et le maintien de la certification ISO 9001 - La réalisation de la feuille de route annuelle et d’un bilan d’activité - De piloter et animer le Comité technique produits hebdomadaire (CTP) ou tout autre comité ad hoc en fonction des sujets sanitaires - De préparer les éléments techniques pour la Réunion de sécurité sanitaire hebdomadaire pilotée par la Direction générale de la santé et y représenter l’ANSM - D'appuyer la DGAO dans l'organisation des Comités des Directions opérationnelles (CODOP) et des Boards de validation - De structurer pour l’ANSM les aspects organisationnels par: - L'élaboration et le pilotage des exercices de crise côté métier - La réalisation des retours d’expérience en vue d’une démarche d’amélioration permanente - La coordination avec la Direction générale de la Santé dans le cadre du traitement des sujets sanitaires communs Le chef du CASAR participe au comité de direction (CODIR). Profil recherché Formation / diplôme: Bac + 5 disposant de compétences scientifiques (médecine, pharmacie, etc), en management, sur les dispositifs médicaux, sur les médicaments, en gestion des risques et en gestion de crise Expérience professionnelle requise: Une expérience au sein d’une agence sanitaire ou dans une structure de gestion de crise serait appréciée Compétences clés recherchées: Détenir des qualités en matière: - D’anticipation, adaptabilité et de gestion des imprévus - De résistance aux situations complexes - De sens relationnel face à des interlocuteurs variés - D’organisation du travail, en étant force de proposition - De conduite de réunion - D’animation et de développement de réseaux interne et externe - Esprit d'initiative et sens des responsabilités Informations complémentaires **Présentation du poste** Direction : Direction générale (DG) Pôle : Centre d’appui aux situations d’urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (CASAR) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Hiérarchiques : Directrice générale, Directeur général adjoint chargé des opérations (DGAO) Collaborations internes et externes - Internes : Toutes les Directions de l’ANSM et en particulier les Directions opérationnelles, la Direction règlementation et déontologie (DRD) et la Direction de la communication (DIRCOM) - Externes: - Ministère en charge de la santé : DGS dont CORRUS, DSS, DGOS, - Autres Agences sanitaires nationales, participants à la réunion de sécurité sanitaire - Parties prenantes de l’ANSM : représentants de patients, conseils nationaux de professionnels (médecins, pharmaciens), professionnels de santé, acteurs de la chaine d’approvisionnement, **Compatible télétravail : OUI** **Caractéristiques administratives** Type de contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire en p