Cariste
Il y a 6 jours
Oust, France
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Tu maîtrises les CACES 3 et 5 et tu veux un poste où tes compétences comptent vraiment ?
Rejoins une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de panneaux et matériaux pour la construction et l’aménagement intérieur..
Ici, la logistique est au cœur de l’activité, et chaque palette déplacée contribue au bon fonctionnement de l’atelier et à la satisfaction des clients.
Alors partant-e:
Tu es à l’aise à la conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et 5 obligatoires)
Tu aimes le travail organisé, concret et dynamique
Tu recherches une mission variée où les journées passent vite
Tes missions si tu les acceptes:
Au quotidien, tu seras en charge de:
Déplacer, stocker et organiser les palettes dans l’entrepôt
Participer à la réception et à l’expédition des marchandises
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques
Ton profil
CACES 3 et 5 obligatoires
Motivé-e, ponctuel-le et rigoureux-se
Autonome tout en aimant le travail en équipe
Expérience en logistique souhaitée.
Tu veux en savoir plus ?
Mission intérim avec possibilité d’évolution
Environnement de travail dynamique et structuré
Rémunération selon profil et expérience
Intéressé-e ?
Envoie ton CV et rejoins une équipe où ton expertise de cariste sera pleinement valorisée
La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers
avantages:
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
