Manager Du Service Accompagnement à La Transformation Du Système de Santé

**Manager du service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (H/F)**:

- CDI
- grenoble
- 36 753 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD111383

**CPAM DE L'ISERE**:
**Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez la CPAM de l'Isère **

Pour accompagner les transformations du système de santé et renforcer ses équipes engagées, dynamiques et innovantes, **la CPAM de l'Isère recrute un(e) manager en CDI**, basé(e) à Grenoble, pour piloter son **service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS)**.

Le service ATSS s'inscrit dans le **département Accompagnement des Offreurs de Soins (AOS)**, rattaché à la **Direction Santé**.

Ce département comprend trois services complémentaires:

- les **Délégués de l'Assurance Maladie** (DAM),
- le **service Marketing des professionnels de santé**(délégués numériques en santé, chargés de e-santé),
- le **service ATSS**, acteur central des politiques de transformation des modes d'exercice.

Le service ATSS assure l'accompagnement de l'ensemble des structures d'exercice coordonné (maisons de santé, CPTS, centres de santé, équipe de soins spécialisés) ainsi que des nouveaux modes d'exercice (délégation de tâches, accès directs et autres dispositifs innovants).

Vous recherchez un poste qui fait sens et qui s'inscrit au cœur des enjeux du système de santé, **ce poste est fait pour vous **

Le service, dont vous assurerez le pilotage de l'activité et le management d'équipe, est composé de:

- 5 chargés de développement de l'exercice coordonné (4 en poste, 1 en cours de recrutement),
- 1 chef de projet développement de l'exercice coordonné.

Il travaille dans une logique de forte transversalité avec de nombreux services internes de la CPAM : Délégués de l'assurance maladie (DAM), Délégués numériques en santé (DNS), Service prévention, Service en charge de l'accès aux droits, Service médical et plus globalement avec tous les acteurs impliqués dans la coordination des actions envers les professionnels et structures de santé.

Ce service est un acteur clé de la promotion, de la mise en œuvre des dispositifs innovants soutenus par l'Assurance Maladie.

**Description du poste**:
Sous l'autorité du responsable du département, vous assurerez le pilotage du service, le management d'équipe et la coordination stratégique de ses missions.

Vos missions:

- Piloter, animer et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de transformation de l'offre de soins;
- Déployer localement les dispositifs portés par l'Assurance Maladie ;
- Élaborer et piloter la stratégie locale d'accompagnement des structures d'exercice coordonné ;
- Assurer une coordination efficiente avec les autres services internes à la CPAM, la (DCGDR) structure régionale de l'assurance maladie et les partenaires externes (ARS, MSA, Conseil départemental, fédérations représentatives des structures d'exercice coordonné, collectivités territoriales, etc.) ;
- Promouvoir les dispositifs innovants auprès des professionnels et structures de santé du territoire ;
- Porter une dynamique de structuration, d'adaptation, d'innovation et d'amélioration continue dans l'organisation du service ;
- Assurer plus particulièrement, en appui des chargées de développement de l'exercice coordonné, la préparation, l'animation et le suivi des dialogues de gestion annuels des CPTS de l'Isère;
- Garantir le suivi, le pilotage et la valorisation des actions engagées et des indicateurs associés.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Expérience en management d'équipe, en conduite de projet ou en pilotage de dispositifs complexes ;
- Capacité à travailler en environnement mouvant avec une grande réactivité et une forte adaptabilité ;
- Compétences en stratégie organisationnelle, gestion du changement et accompagnement des acteurs de terrain ;
- Capacité à développer une vision stratégique et une bonne compréhension des enjeux du système de santé et de ses transformations ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat, de l'écoute et de la diplomatie ;
- Capacité à piloter la performance ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

**Votre formation**:
Niveau Bac+5 minimum (Diplôme d'ingénierie en santé, Master 2 avec une spécialisation en coordination ou transformation du système de santé).

Expérience professionnelle équivalente dans des fonctions de pilotage ou coordination stratégique dans le secteur santé/social.

**Informations complémentaires**:
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble, avec des déplacements possibles sur l'ensemble du département de l'Isère.

Ce postes est à pourvoir dès que possible.

**Ce que nous proposons**:

- Un CDI, à temps plein.
- Une rémunération selon le profil et l'expérience sur un niveau 6 à niveau 7 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale soit un salaire brut annuel à partir de 36 753 € sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 1