Chargé.e de Mission RH

**AUREA est le leader Français des analyses agronomiques et agro-environnementales. Acteur majeur reconnu dans les domaines de l’agronomie et de la valorisation organique, mais également de l’agro-urbanisme de l’aménagement des territoires et de la sécurité alimentaire, AUREA développe une expertise unique et complète afin d’accompagner l’agriculture dans sa transition agroécologique.**

**Filiale d’Arvalis Institut du Végétal, institut technique spécialisé dans la recherche et le développement au service de l’agriculture et de l’agroenvironnement, AUREA contribue à l’amélioration des pratiques de fertilisation et à une gestion durable des sols.**

**Elle emploie 240 personnes, réparties sur 5 sites et réalise un Chiffres d’Affaires annuel d’environ 22 Millions d’Euros.**

**NOS VALEURS**

**L’INNOVATION**

Nous avons à cœur de développer de nouvelles techniques analytiques et des services répondant aux spécificités des métiers de nos clients.

**ÊTRE À L’ÉCOUTE**

Notre expertise nous permet de satisfaire l’exigence de plus de 6 000 clients chaque année. Nous nous engageons à leurs cotés pour garantir la réussite de leurs projets

**LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT**

Nous abordons notre impact sur l’environnement en favorisant les démarches préventives : conscience de l’impact de nos activités sur l’environnement, conformité envers les normes environnementales légales, mise en œuvre d’une politique environnementale durable en étroite collaboration avec les fournisseurs du laboratoire.

**L’INTÉGRITÉ**

Respecter nos engagements, agir honnêtement et dans la transparence

**NOTRE DÉMARCHE QUALITÉ**

Laboratoire de référence de dimension Européenne, culturellement attaché à la proximité client, nous restons fidèles à nos valeurs d’excellence dans la qualité des prestations. Nous disposons de nombreuses accréditations et agréments, notamment COFRAC. Chez AUREA la qualité est l’affaire de tous.

**NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR**

**Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites.**

**A PROPOS DE VOS MISSIONS**

Rattaché.e au Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et la gestion des processus RH au quotidien. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 3 personnes et interviendrez sur un périmètre varié mêlant gestion administrative, conseil RH et développement des compétences.

**Vos principales missions**:
**Administration du personnel et gestion sociale**
- Assurer la gestion administrative des salariés (dossiers, embauches, visites médicales, gestion des temps, etc.).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (MSA, mutuelle, prévoyance).
- Contrôler et suivre les données RH (congés, temps de travail, absences ).
- Traiter les dossiers liés au droit social et aux éventuelles procédures disciplinaires.

**Accompagnement et conseil RH**
- Concevoir des supports opérationnels pour les équipes (droit social, gestion humaine, techniques d’entretien ).
- Assurer une veille sociale et diffuser les actualités RH pertinentes.

**Développement des compétences et gestion des entretiens**
- Piloter les campagnes d’entretiens via le SIRH et veiller à leur bon déroulement.
- Réaliser certains entretiens RH (professionnels, suivi des forfaits jours, recommandations médicales ).
- Recueillir les besoins en formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences.
- Identifier les organismes de formation et mobiliser les financements disponibles via l’OPCO.
- Suivre la mise en œuvre des formations et assurer l’évaluation de leur efficacité.

**A PROPOS DE VOUS**

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans.

Compétences clés:

- Maîtrise de la gestion administrative du personnel et des obligations légales.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la formation professionnelle.
- Aisance relationnelle et capacité à conseiller et accompagner les équipes.
- Rigueur, organisation et discrétion.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel