Chargé.e Des Ressources Humaines

Chaque jour, 430 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertiseEt c’est aussi de **l’humain**, de la proximité et du **talent**. Notre raison d’être ? Devenir **créateurs de valeurs** en Vendée Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche **RSE**, qui te permet de **donner** **du sens** à tes missions, de travailler dans la **simplicité** et d'**innover** dans tes pratiquesC’est possible Cerfrance Vendée est une **entreprise associative** engagée : pour la qualité de vie au travail, l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable. Rejoins l’équipe Ressources Humaines en tant que **Chargé.e des ressources humaines **et met en œuvre la politique RH en prenant en charge l'ensemble des recrutements, l’administration du personnel, la marque employeur et en participant à divers projets RH. **Description du poste**: **QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?** En remplacement de Mélanie, Chargée RH et future maman, tu seras référent.e RH et interlocuteur.rice RH privilégié.e de ton périmètre sur les questions opérationnelles : du recrutement jusqu’à l’accompagnement et la gestion de carrière des collaborateurs. - ** Autonome**, tu gères l’ensemble de l’administration du personnel de ton périmètre : création des dossiers salariés, suivi du temps de travail, gestion des contentieux, collecte des informations liées à la paie, - ** Porté.e par les relations humaines**, tu apportes réponses aux sollicitations des collaborateurs en termes de problématique RH, - ** Curieux.euse & innovant.e**, tu apportes ta contribution à des projets (mobilité interne, changement SIRH, politique de rémunération) & tu es force de proposition pour les actions de marque employeur (labels et certifications, réseaux sociaux ), - ** Passionné.e par le développement humain**, tu participes à la gestion des talents (revue des talents, politique de mobilité interne, gestion des carrières, GEPP). **Profil recherché**: ✨ **LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?** Issu.e d'une formation supérieure en ressources humaines, tu as minimum 3 ans d'expérience sur un poste de chargé.e des ressources humaines généraliste. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire vendéen. Tu es à l'aise avec le digital, tu as un état d'esprit positif et convivial et tu souhaites t'investir pour le développement humain. **NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** Le service RH, une équipe conviviale, où l’entraide et la bienveillance font partie du quotidien Restaurants, rituels anniversaires et grignotage Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine - Flexibilité dans les horaires CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Plan d’accompagnement : journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d’échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël > 3 ans