Chef Du Secteur Evolutions 803

il y a 22 heures


Le Havre, France Le Havre Seine Métropole Temps plein

Contract type **Permanent contract**
- Experience **1 to 5 years**
- Remote work
- 108 BD STRASBOURG_108 RUE DE STRASBOURG_76600 LE HAVRE

Direction : Systèmes d’Information et Innovation Numérique

Pôle : Pôle Opérationnel

Service : Maintien en conditions opérationnelles

Secteur : Evolutions

Filière : Technique

Catégorie : B ou A

Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux

**Missions**:
**Mission 1** : Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information

**Mission 2**: Encadrer et manager le secteur Evolutions
- Coordonner, répartir la charge de travail, organiser et contrôler les activités
- Planifier et gérer les ressources (suivi des ressources budgétaires en coordination avec le chef du service Maintien en conditions opérationnelles, réaliser les documents des marchés publics en coordination avec le Service Administratif et Financier)
- Être force de proposition en matière d’industrialisation des mises en production
- Superviser la gestion des actifs et s’assurer de la bonne tenue de la CMDB (Configuration Management DataBase)
- Contrôler les procédures et l’alimentation de la DML (Definitive Media Library)
- Communiquer au sein du secteur, avec le chef du service Maintien en conditions opérationnelles, et de façon transversale avec les autres services et secteurs de la DSI’IN

**Compétences requises**:
Savoirs
- Maîtrise des procédures d’installations et de paramétrages des équipements
- Maitrise des outils de déploiement des postes informatiques, enrôlement des mobiles
- Maitrise des outils de supervision d’impressions
- Maîtrise des systèmes d’exploitation
- Maitrise de l’outil de gestion des stocks
- Connaissance de nos collectivités et organisations et de leurs spécificités métier
- Connaissance de notre environnement informatique (outils et solutions) en place

Savoir-faire
- Capacité à gérer/encadrer une équipe
- Capacité à exécuter les processus ITIL
- Capacité à améliorer les procédures.
- Capacité à suivre la mise en production d’un changement
- Capacité à rédiger des procédures
- Capacité à fédérer

Qualités
- Goût du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Rigueur, organisation et méthode
- Curiosité technique
- Capacité à rendre compte
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie
- Être force de proposition

**Conditions d’accès**:
Bac + 3 (Licence ou BUT) minimum ou expérience confirmée dans un poste similaire

Titulaire du permis



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