Chef D'équipe Espaces Verts

Vous cherchez un poste vous permettant de mettre vos compétences au service d’une action sociale et citoyenne, une structure à taille humaine, une équipe dynamique et engagée, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ?

Rejoignez le pôle travail d’Avenir Apei et évoluez dans un environnement où vous pourrez avoir un impact positif et participer activement à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

**Notre client**

Association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, 1030 personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique, autistes, polyhandicapées dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (habitat et vie sociale, enfance et jeunesse et travail accompagné, 550 salariés au total).

Le pôle travail accompagné, « Les Ateliers d’Avenir Apei », est cinq ESMS, dont l’Entreprise Adaptée (EA) située à Fourqueux-Satin-Germain-en-Laye.

L’Entreprise Adaptée emploie 45 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychique et disposant d’une RQTH et d’une orientation en milieu ordinaire ou protégé fournie par la CDAPH.

Elle propose à ses clients (entreprises, organismes publiques, particuliers ) des prestations variées telles que le nettoyage et l’hygiène des locaux (bureaux, locaux industriels, etc.), l’entretien et l’aménagement des espaces verts, le conditionnement, la confection têxtile ou la mise à disposition de personnel.

**Votre mission**

Sous la direction de la responsable de l’Entreprise Adaptée (EA), vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap et assurez la gestion opérationnelle et la supervision des chantiers d’espaces verts:

- Planifier et organiser les chantiers ; Veiller à la bonne exécution des contrats ; Participer à la réalisation des travaux
- S’assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux (outils, engins, consommables )
- Veiller au bon état du matériel et des véhicules ; Assurer la maintenance courante des équipements, outillages et engins (petites réparations, signalement des pannes)
- Encadrer et animer les équipes ; Évaluer et développer les compétences des ouvriers
- Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement, avec une prise en charge individualisée et adaptée, de chaque ouvrier dans le cadre de son projet professionnel personnalisé
- Assurer la gestion RH des équipes, en lien avec le responsable de l’EA et de la secrétaire administrative : recrutement, intégration, formation, absences, accident du travail

Contribuer activement à la prospection de nouveaux clients en s’appuyant sur l’ensemble des moyens humains et matériels du Pôle, en lien avec la responsable de l’EA et les équipes « ‘espaces verts » du pôle
- De formation de niveau 4 minimum (Bac professionnel ou équivalent), spécialités travaux / aménagements paysager, jardinier paysagiste, aménagement et entretien d’espaces végétalisés, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum d’encadrement dans les métiers des espaces verts
- Permis B et EB obligatoires et expérience de la conduite impérative ; Le CACES 1 est un plus

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Vous disposez des compétences suivantes_**
- Connaissances en horticulture, botanique, écologie et durabilité
- Connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement
- Maîtrise des outils et engins spécifiques au métier
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la règlementation phytosanitaire
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

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Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes_**
- Rigueur et organisation
- Assertivité
- Autonomie
- Exemplarité et capacité à fédérer les équipes.
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à résoudre des problèmes.
- Sens du relationnel, aussi bien avec les équipes qu’avec les clients.
- Patience
- Ouverture d’esprit
- Rémunération selon la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés
- Statut : Agent de Maitrise
- Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Qui sommes nous ?

Cabinet de conseil en ressources humaines et management, Gaïac Consulting aide ses clients à mobiliser et développer les ressources humaines et organisationnelles pour favoriser l’épanouissement et l’engagement des individus et des collectifs et créer les conditions de la réussite et de la performance durable.

Dans le cadre de notre offre “Talent management”, nous réalisons des missions de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement à mobilité professionnelle.