Chargé de Mission Rse

SOCOTEC - En tant que Chargeteacute; de mission RSE (h/f), vous etecirc;tes pleinement inteteacute;greteacute; au service RSE du Groupe. Au cetocirc;teteacute; de la Responsable RSE du groupe, vous participerez au renforcement de nos engagements, etagrave; la mise en conformiteteacute; et etagrave; let’alignement du Groupe au regard des standards RSE et CSRD les plus reconnus en France comme etagrave; let’international. Cet’est une opportuniteteacute; unique de participer au deteacute;veloppement RSE det’une entreprise dynamique en plein deteacute;veloppement sur une mission completegrave;te etagrave; 360etdeg;.Le poste est baseteacute; etagrave; Guyancourt (78), au sietegrave;ge du Groupe SOCOTEC et propose jusquet’etagrave; 2 jours de teteacute;leteacute;travail par semaine.Vos missions : 1/ Accompagner la mise en conformiteteacute; du reporting Groupe avec la CSRD et la Taxonomie europeteacute;enne : Co-piloter let’outil de reporting RSE (Tennaxia-Traace) en vue de la mise en conformiteteacute; du reporting avec les exigences de la CSRD Co-animer chaque campagne de reporting extra-financier : dialogue avec les parties prenantes internes en France et etagrave; let’international, preteacute;paration de la campagne annuelle, contretocirc;le de coheteacute;rence des donneteacute;es, consolidation, analyse et esprit critique Contribuer au reporting Green Trust et& Taxonomie europeteacute;enne : eteacute;ligibiliteteacute; et& alignement Participer etagrave; la coordination des audits CSRD detegrave;s 2026 Participer etagrave; let’eteacute;laboration du Rapport RSE en conformiteteacute; avec la norme CSRD2/ Accompagner la mise en etoelig;uvre du plan de deteacute;carbonation du Groupe SOCOTEC Contribuer etagrave; la reteacute;alisation du Bilan carboneetreg; du Groupe Contribuer etagrave; la validation des objectifs de reteacute;duction des eteacute;missions de GES scope 1, 2 et 3 par les SBTi (deteacute;marche de soumission et det’audit) Contribuer au renforcement du reporting sur la supply chain du Groupe SOCOTEC (scope 3) Contribuer etagrave; let’eteacute;laboration et au suivi du plan de deteacute;carbonation des scope 1, 2 et 3 etagrave; let’eteacute;chelle du Groupe et de ses principales plateformes geteacute;ographiques3/ Valoriser la performance extra-financietegrave;re aupretegrave;s des parties prenantes externes et internes Se faire support des meteacute;tiers sur les questions RSE inteteacute;greteacute;es aux appels det’offres Se faire support des meteacute;tiers pour completeacute;ter les questionnaires det’eteacute;valuation RSE fournisseurs Participer aux eteacute;valuations de notation extra-financietegrave;re : Ecovadis, Global Compact, CDP, etc. Participer etagrave; let’animation des comiteteacute;s RSE du Groupe (France et international) et des groupes de travail associeteacute;s : achats responsables, gestion des deteacute;chets, sobrieteacute;teteacute; eteacute;nergeteacute;tique, etc.
Participer au deteacute;ploiement des engagements et des objectifs RSE etagrave; let’eteacute;chelle du Groupe. Concevoir et produire des communications en interne et en externe sur nos engagements et nos objectifs RSE : Newsletter RSE, semaine du Deteacute;veloppement Durable, power point et infographies de synthetegrave;se. De formation supeteacute;rieure, Bac +4/+5 en eteacute;cole d'ingeteacute;nieur, de commerce ou Master avec une speteacute;cialisation en RSE ou en environnement. Vous avez une forte sensibiliteteacute; et connaissance des enjeux lieteacute;s etagrave; la RSE, des reteacute;glementations (CSRD, Taxonomie) et grands reteacute;feteacute;rentiels en vigueur (Bilan Carbone, SBTi, TCFD, ODD, etc.).
Une premietegrave;re expeteacute;rience sur des fonctions similaires est souhaiteteacute;e. Une attention et une rigueur porteteacute;es aux chiffres et donneteacute;es est impeteacute;rative.Competeacute;tenceset : Bilan carbone, RSE, Environnement, reportings de durabiliteteacute; Competeacute;tences en gestion de projets et reportings Maitrise du pack Office (Excel, Power Point) Maitrise de l'anglais eteacute;crit et oralQualiteteacute;s : Sens des responsabiliteteacute;s et engagement dans ses missions Dynamique, tenace, rigoureux Bon relationnel, esprit d'eteacute;quipe et sens de la communication Gout pour l'analyse et les chiffresInformations suppleteacute;mentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC Une reteacute;muneteacute;ration comprise entre 38 et 50keteuro; (selon profil et selon expeteacute;rience). Nous vous accompagnons dans votre carrietegrave;re en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons etagrave; la faire grandir et contribuons activement etagrave; votre deteacute;veloppement professionnel gretacirc;ce etagrave; des dispositifs de formation enrichis.