Adjoint Au Directeur D’accueil Collectif de Mineurs

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre - à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l’OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l’Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

Afin de répondre au besoin de garde des familles et de compléter l’offre existante sur son territoire, la Ville a décidé de créer un service d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) municipal sur le temps des mercredis et lors des vacances scolaires.

**Missions**:
**En étroite collaboration avec le Directeur, assurer le pilotage de l’activité de l’ALSH**:

- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assister le Directeur dans la constitution de l’équipe d’animation.
- En l’absence du Directeur, être en relais de Direction.

**En lien direct avec le Directeur de l’ALSH, participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques**:

- Élaborer les projets d’animations pour les temps périscolaires et extrascolaires.
- Établir le programme d’activités proposées les mercredis et vacances scolaires pour toutes les tranches d’âges.
- Établir et développer les partenariats avec les organisateurs d’activités sur le territoire et aux alentours.
- Organiser les sorties hors les murs de la structure.
- Créer et entretenir des liens quotidiens avec les familles lors de l’accueil et départ des enfants accueillis.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence.
- Animer la vie quotidienne des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi des ESH accueillis dans la structure en établissant un projet d’accueil individualisé en accord avec les familles.

**Assurer la gestion administrative et financière de la structure**:

- Assurer le suivi des inscriptions et organiser les groupes en conséquence.
- Assurer le suivi du budget alloué aux activités de l’ACM.
- Réaliser les commandes de matériels auprès des fournisseurs.

**Assurer l’animation du Conseil Municipal d’Enfant (CM1 et CM2)**:

- Organiser les élections dans les différents groupes scolaires et animer les élections avec les enseignants.
- Définir les projets en lien avec le Directeur.
- Animer les commissions, participer à l’animation des séances plénière d’ouverture et de fermeture.
- Participer et animer la sortie de fin d’année.

**Profil recherché**:

- Titulaire d’un diplôme du champ de l’animation professionnelle (BPJEPS/DEJEPS ou équivalent permettant la direction d’ACM)
- Permis B obligatoire
- Expérience significative en dans l’animation
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène ainsi que de la réglementation des ACMQualités relationnelles et capacité d’écoute
- Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques (Outlook, Pack Office )
- Autonomie et rigueur
- Sens du service public

**Conditions de travail**:

- Cycle de travail : annualisation 1607h/an suivant un planning prédéfini
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation en Mairie centrale : Place Roger Salengro 69150 Décines-Charpieu

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel