Emplois actuels liés à Référent Contractualisation Et Autonomie - Colmar - ARS GRAND EST

  • Correspondant d'Établissements Médico-Sociaux

    il y a 1 semaine

    Colmar, France Ars Grand est Temps plein

    ARS GRAND EST - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie - CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : Description du poste Au sein du service Autonomie de la Délégation Territoriale (DT) du Haut-Rhin, vos missions...

  • Correspondant d'établissements médico-sociaux

    il y a 5 jours

    Colmar, France ARS GRAND EST Temps plein

    ARS GRAND EST * CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie * CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : Description du poste Au sein du service Autonomie de la Délégation Territoriale (DT) du Haut-Rhin, vos missions...

  • Correspondant établissements médico-sociaux

    il y a 2 semaines

    Colmar, France ARS GRAND EST Temps plein

    Au sein du service Autonomie de la Délégation Territoriale (DT) du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes : En tant que référent, vous assurez le suivi des thématiques prévention de la perte d’autonomie et aide aux aidants couvrant les champs Personnes Agées (PA) et Personnes Handicapés (PH), faisant principalement référence aux dossiers...

  • Chirurgien-Dentiste Autonome

    il y a 1 semaine

    Colmar, France JoberGroup Temps plein

    Un groupe d'établissements dentaires recherche un chirurgien-dentiste (H/F) à Colmar pour un CDI à temps plein. Ce poste vous permet de travailler de manière autonome avec un accompagnement de dentistes référents. La rémunération comprend un minimum garanti et variera de 28 à 30% selon votre expérience, sans minimum de chiffre d'affaires imposé....

  • Référent(E) Technique

    il y a 2 semaines

    Colmar, France Groupe Léa et Léo Temps plein

    **Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 60 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.** Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme...

  • Chef de projets TCE Senior – Référent Pôle Bâtiment

    il y a 1 semaine

    Colmar, France Skayl Temps plein

    A propos Notre client est un bureau d’études pluridisciplinaire indépendant intervenant sur des sujets variés: infrastructure, environnement, bâtiment, structure, fluide, électricité et démolition. Les différentes expertises permettent d’accompagner les clients sur les différentes phases de leurs projets. Nous recherchons un(e): Chef de projets...

  • Référent Entretien Maintenance

    il y a 1 semaine

    Colmar, Grand Est, France Sécurité sociale Temps plein

    Référent Entretien Maintenance (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/01/2026CDICOLMARNIVEAU 5BNVHADD118218UGECAM ALSACESpécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l'UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme...

  • Cardiologue – Autonomie en cabinet équipé, Colmar

    il y a 1 semaine

    Colmar, France Jober Group | Recrutement Dentaire ? et Medical ? Temps plein

    Une société de recrutement spécialisée cherche un cardiologue pour un centre médical à Colmar. Le candidat doit avoir un diplôme en cardiologie et une inscription à l'Ordre des médecins. Les responsabilités incluent la conduite des consultations et le suivi des patients. Ce poste offre un loyer mensuel de 700 € incluant l'accès à un cabinet...

  • Référent Chargé de L'accompagnement Social Des

    il y a 5 jours

    Colmar, France Colmar Temps plein

    **MAIRIE DE COLMAR** **CCAS** **Référent chargé de l'accompagnement social des bénéficiaires du rSa (h/f)**: **MISSIONS** Sous l’autorité de la chef de service, vous serez chargé(e): - d’accompagner de manière renforcée 60 bénéficiaires du rSa très éloignés de l’emploi vers l’autonomie sociale et l’insertion durable en lien avec...

  • Référent Suivi Des Effectifs

    il y a 1 semaine

    Colmar, France Hôpitaux Civils de Colmar Temps plein

    Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 (Pôle Femme Mère Enfant), le Centre pour Personnes Agées et le Centre du Parc. Les HCC proposent l'ensemble des disciplines médicales,...

Référent Contractualisation Et Autonomie

il y a 3 semaines

Colmar, France ARS GRAND EST Temps plein

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Vous aimez**
- Etre en relation avec les établissements médico-sociaux
- Travailler en collaboration avec les autres équipes, Délégations Territoriales et Directions Régionales
- La gestion de projets et l’accompagnement du changement
- Le travail d’analyse (financière, de dossiers)

** Alors ce poste est fait pour vous **

**Mission/Activités**:
**Activités principales**:
En tant que référent contractualisation et autonomie - correspondant d’établissements médico-sociaux, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions:

- Être l’interlocuteur privilégié des établissements dont les dossiers vous sont confiés. Le détail des établissements et services suivis est produit indépendamment de la description du poste qui vaut pour tous les correspondants administratifs d’établissements médicaux sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers avec le conseiller médical de territoire, le cas échéant avec les référents thématiques, ainsi que le lien entre les établissements et les différents pôles techniques de l’ARS.
- Participer à l’analyse des projets d’établissement transmis par les établissements, relevant de votre champ de compétences, et à leur suivi.
- Assurer le suivi des budgets et des projets du portefeuille d’établissements qui vous sont confiés dans leurs dimensions stratégique, financière et organisationnelle.
- Participer à la démarche de contractualisation (proposition des contenus initiaux des CPOM, de leurs avenants, participation à la démarche d’évaluation des contrats ).
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et préconisations de l’agence pour les établissements. Proposer des adaptations de ces dernières en fonction de l’évolution de la situation des établissements.
- Votre bonne connaissance des établissements que vous suivez permet la prise en compte de leurs problématiques par l’Agence et la bonne intégration de leurs projets dans leur territoire et dans le PRS.
- Au sein du service autonomie, participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques conduites (évolution et restructuration de l’offre).
- Vous pourrez être amené à réaliser des inspections et serez chargé d’assurer les suivis d’inspections des établissements.
- Vous pourrez vous voir confier des dossiers dépassant le cadre du suivi de vos établissements.
- En complément de votre portefeuille d’établissements, vous serez également en charge d’un portefeuille de missions transversales. Vous serez l’interlocuteur de référence pour le service autonomie de la Délégation Territoriale sur la thématique des CPOM. A ce titre, vous aurez en charge la veille réglementaire et le suivi de la planification, en lien avec la Direction de l’Autonomie (DA), les correspondants, les médecins, et le chef de service. Par ailleurs, en complément des CPOM, vous assurerez le suivi des coupes PATHOS, en lien avec les médecins, et en tenant compte du calendrier des CPOM.

**Activités annexes**:

- Possibilité de participer au dispositif d’astreinte administrative mis en place au sein de l’ARS (après formation préalable), à partir du niveau 5B pour les agents issus du réseau Assurance Maladie
- Participer aux dispositifs de gestion de crise.
- Participer à la continuité de service au sein de la délégation territoriale du Haut-Rhin.

**Partenaires institutionnels**:

- Professionnels et établissements de santé et médico-sociaux.
- Collectivités locales.
- Directions déconcentrées de l’Etat.
- Conseil Régional.
- Collectivité Européenne d’Alsace
- Directions Métiers et fonctionnelles de l’ARS.

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Déplacements à Nancy, Strasbourg ou Chalons.
- Déplacements dans les établissements.

**Compétences**:
**Connaissances**:

- Environnement médico-social
- Règlementation liée à l’activité des établissements
- Conduite de projet et méthode d’évaluation

**Savoir-faire**:

- Animer une équipe projet
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Suivre et accompagner un projet dans le périmètre de sa mission
- Apprécier les enjeux territoriaux
- Capacité d’organisation et de pilotage
- Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective

**Savoir être nécessaire**:

- Travailler en équipe et en transversalité
- Avoir le sens de la diplomatie /médiation et savoir gérer le conflit
- Travailler en autonomie et faire preuve de réactivité
- Avoir une force de conviction
- Etre rigoureux
- Savoir rendre compte

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

Niveau de qualification NIVEAU 5A