Chef D'équipe

**Les enjeux du poste**:

- Garantir la qualité des préparations de tournées
- Assurer un contrôle
- Animer son équipe
- Assurer un rôle d’interface
- L'utilisation des logiciels propres à la société
- Reporting
- Remplacement du REX pendant ses absences
- Contrôles des sous-traitants sur l'emport des colis (contrôle de véhicules, audit)

**Mes missions autour de ces enjeux**:
Pour garantir la qualité des préparations de tournées:

- Transférer les palettes du camion vers les zones de tri
- Trier les colis sur les zones de tri manuelle et machines de tri
- Badger les colis
- Dispatcher les colis selon les tournées
- Badgeage des colis pour la mise en tournées
- Mise en sac des colis
- Marquage et mesure des colis hors normes
- Adapter la cadence de la préparation selon l’avancée quotidienne de la charge
- Maintenir la productivité

Pour assurer un contrôle:

- Veiller à la qualité de chargement des palettes
- Contrôler le travail réalisé
- Anticipation et résolution des problèmes rencontrés
- Contrôler l’entretien de la machine de tri une fois par semaine
- Contrôler le nettoyage de la zone de quai et évacuation des déchets

Pour animer son équipe:

- Garantir la motivation et la performance de son équipe
- Etre disponible pour son équipe

Pour assurer un rôle d’interface:

- Lien avec le Responsable d’Exploitation Quai et rôle d’alerte en cas de différend

Horaires:

- Du mardi au samedi
- De 00h00 à 08h du matin
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du transport et/ou de la logistique
- Vous connaissez et vous savez faire respecter les règles de circulation sur le quai
- Réactif(ve) et rigoureux(se)
- Votre leadership vous permet de faire respecter des consignes et d'être garant(e) de la qualité de service des sous-traitants.

Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.

**Ce que nous vous proposons**:
Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective
La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,
Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,
Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE, panier repas, participation...)

Qui sommes nous ?

Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l’Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l’implication, de l’engagement et de l’agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Engagée et Responsable, Colis Privé s’implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.

Parce qu’aucune démarche d’entreprise ne pourrait vivre sans la partager, Colis privé accorde une place capitale à la communication envers ses salariés. Les challenges et les victoires sont partagés et garantissent une proximité entre la direction générale et l’ensemble des services et équipes. Cela renforce leur sentiment d'appartenance en créant une culture d'entreprise qui rassemble et fédère.

Cette approche s’est traduite notamment en 2022 par la certification ISO 50001 dans le domaine des actions environnementales et également la certification **Great Place To Work** qui classe Colis privé dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce.