Responsable(S) Camping Municipal

Située en Sarthe, dans les Alpes Mancelles, labellisée commune touristique, Fresnay-sur-Sarthe dispose d’un camping 3 étoiles (« le Sans-Souci »), géré en régie. Le tourisme estival est une composante forte de la dynamique économique locale et le camping municipal participe activement au développement économique du territoire.

En bordure de la Sarthe, ouvert du 1er avril au 31 octobre et fortement fréquenté (en moyenne 16500 nuitées sur les 4 dernières années, CA de 150 000 €), il demeure un camping familial particulièrement prisé d’une clientèle régionale, nationale mais aussi internationale et se compose de 75 emplacements, 2 tentes « lodge », 7 locatifs (ouverts toute l’année), un bâtiment abritant l’accueil, l’épicerie et une salle d’animations, un logement pour le gestionnaire, deux blocs sanitaires ainsi qu’un espace détente (spa, sauna).

**La commune recherche le responsable de son camping pour la saison 2025.**

**Missions / activités**
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle (gestion des arrivées et départs)
- Gestion des emplacements et des réservations (suivi et enregistrements, logiciel dédié, mail, courrier, téléphone)
- Assurer l’information des campeurs et, au quotidien, apporter des réponses aux demandes et réclamations diverses
- Faire respecter le règlement intérieur du camping et Veiller au respect des règles de sécurité sur le camping pour les résidents comme pour le personnel

**Gestion / finances**
- Responsabilité de la régie de recettes et du compte DFT
- Gestion de caisse, dépôt des recettes
- Reporting régulier auprès de la municipalité, répondre aux demandes d’informations statistiques
- Suivi des stocks (petits matériels)

**Maintenance / surveillance**
- Assurer au quotidien la propreté générale des lieux
- Vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements
- Entretien et préparation des locatifs
- Entretien courant de l'équipement
- Petits travaux dans les bâtiments
- gestion basique du bac à chaines et de l'aire de loisirs

**Promotion et communication**
- Participer à la promotion du territoire auprès des campeurs (renseigner la clientèle sur les activités et offres touristiques locales)
- utilisation des réseaux sociaux pour la promotion du camping
- Organiser des pots d’accueil hebdomadaires
- Promotion du cmaping auprès des commerçants et de l'office du tourisme

**CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE**
- Formation de niveau bac+2 dans le domaine du tourisme, de l’hôtellerie ou équivalent
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent
- Compétences linguistiques indispensables
- parfaite maîtrise de l’anglais
- Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques et des logiciels dédiés (Naxi-gestion, Naxi-réservation)
- Capacité d’adaptation, de réactivité

**CONDITIONS CONTRACTUELLES**

Durée du contrat: 5.5 mois, à compter du 1er avril jusqu'au 15 septembre

temps de travail annualisé tenant compte de la basse saison et de la haute saison, Temps plein, travail les week-end et jours fériés, 1 jour de repos par semaine

Rémunération moyenne mensuelle (rémunération statutaire + régime indemnitaire+ indemnités de congés payés) : 2100 € à 2400 € brut

Logement de fonction (T3) avec jardinet clos : gratuit (y compris fluides) en contrepartie des astreintes

Postuler avant le 20 novembre 2024

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5.5 mois

Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Tous les week-ends
- Travail les jours fériés

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- direction de camping: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/04/2025