Responsable Enfance Famille
il y a 6 jours
-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Le Département recrute un.e Responsable Enfance Famille mutualisé sur le Centre Départemental d'Action Sociale de Rennes Centre et la Mission des Mineurs Non Accompagnés, à compter du 20 juin 2025.
Le CDAS de Rennes Centre et la Mission MNA sont situés 7, rue Kléber à RENNES (35000). Ils sont rattachés au service vie sociale de l’agence départementale du pays de Rennes, au sein du pôle territoires et services de proximité.
Vous intégrerez le service vie sociale qui comprend comme principales thématiques d’intervention : l’aide et l’action sociale, l’éducation et les politiques en faveur de la jeunesse, les actions sportives et culturelles. Il doit, en combinant tous les leviers de promotion et d’épanouissement de la vie de chacun des individus notamment les plus fragiles de la société, développer de nouvelles approches sociales plus à même de tendre vers l’égalité des chances et une insertion sociale complète et durable.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante:
- une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.Description du posteFonctionsAu sein de la Mission Mineurs Non Accompagnés (50 %), vous assurerez la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance des MNA confiés au Département dans les établissements qui lui sont référencés, dans une dynamique large d’égalité des chances.
A ce titre, vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d’exercer les missions qui lui sont dévolues. Vous exercerez ces missions en lien avec la responsable de la Mission MNA et l’adjoint évaluation et mise à l’abri.
En tant que membre permanent de l’équipe d’encadrement du CDAS, vous contribuerez à:
- impulser une dynamique d’équipe,
- recueillir et analyser des chiffres clés,
- élaborer le diagnostic du territoire,
- faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation.
Vous participerez aux réunions institutionnelles (réunions de service, réseaux métier).Missions générales1) Au sein de la Mission Mineurs Non Accompagnés (50 %):
Au titre de l’accueil et du suivi global des situations individuelles (situations pour lesquelles il n’y a pas de travailleur social référent ASE), vous assurerez les missions suivantes:
- Etre l’interlocuteur des établissements et services qui accueillent le jeune MNA
- Prendre des décisions individuelles d’aide sociale à l’enfance d’enfants confiés et à ce titre, assurer la gestion et la mise en œuvre des mesures individuelles judiciaires
- Initier le rendez vous des 17 ans
- Veiller au respect des échéances des mesures en lien avec les établissements et la gestionnaire ASE
- Rencontrer les MNA confiés (le cas échéant)
- Valider les demandes d’admission préparées par les structures d’accueil
- Valider les écrits professionnels adressés par les structures
- Veiller à favoriser dès que possible la sortie du jeune du dispositif de protection de l’enfance
- Animer le réseau partenarial
- S’assurer que le jeune est bien associé à son projet
- Répondre aux soit-transmis du procureur, et prendre les décisions de signalements à l’autorité judiciaire
- Représenter le Département auprès des instances judiciaires
En tant que membre de l'équipe d'animation, vous assurerez les missions suivantes:
- Contribuer au suivi et à l’analyse de l’activité MNA (tableau de bord, chiffres clés),
- Participer, en lien avec la Direction enfance famille, l’agence de Rennes et la responsable de la Mission MNA à l’animation du partenariat sur l’accueil et l’accompagnement des MNA. Vous contribuerez, à ce titre, à la politique de protection de l’enfance et participerez à l’émergence des réflexions liées aux problématiques des MNA. Vous pourrez être sollicité.e en l’absence des autres REF MNA.
2) Au sein du CDAS de Rennes Centre (50 %):
I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT
- Assurer le management hiérarchique des équipes ASE et PMI. Pour l’équipe PMI, le REF se concerte avec le médecin de PMI qui assure un encadrement fonctionnel et technique de l’équipe.
- Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l’enfance
- Contribuer au management global du CDAS en tant que membre permanent de l'équipe d'animation du CDAS
- Participer au processus de recrutement des professionnels de l’ASE et de la PMI, aux entretiens professionnels, à l'élaboration du plan de form
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Responsable enfance famille
il y a 2 semaines
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Responsable Enfance Famille
il y a 1 jour
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Responsable enfance famille
il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 1 semaine
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il y a 1 semaine
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Responsable Enfance Famille
il y a 3 jours
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Assistant.e Petite Enfance Cdd
il y a 2 semaines
Rennes, France Direction Petite Enfance Temps plein**Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...
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Assistant.e Petite Enfance Cdd
il y a 5 jours
Rennes, France Direction Petite Enfance Temps plein**Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...