Sales Operations Manager

En tant que **Sales Account Executive,** sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et en collaboration avec l’équipe de Sales Development Representative (SDR), ta mission est de convertir et de fidéliser les médecins à l'utilisation de notre solution de télésuivi.

**Développer les comptes**:

- Tu prospectes de manière proactive en exploitant les ressources à ta disposition (base de data, social selling, réseaux sociaux ) pour identifier de nouveaux prospects et développer la génération de nouvelles affaires commerciales (Hôpitaux, Cliniques, groupe libéraux)
- Tu prends le relais de l’équipe SDR en contactant les prospects qualifiés par l’équipe
- Tu mènes les appels de découvertes et les démonstrations de notre solution avec pour objectif de transmettre la vision de notre projet
- Tu t’assures de la transformation avec l’inclusion d’un premier patient et de la signature des conventions auprès des centres hospitaliers
- Tu développes une relation sur la durée afin de garantir l’utilisation de notre solution par les médecins et une augmentation des patients suivis

**Garantir l'utilisation optimale de notre solution**:

- Tu dois engager l’utilisateur sur la solution et lui permettre d’inscrire ses premiers patients
- Tu assures la formation des professionnels de santé à notre service et tu leur garantit une expérience utilisateur d’excellence

**Piloter**:

- Suivre les KPI de ton portefeuille ( nombre de prises de rendez-vous, nombre de disco / démo et onboarding)
- Tu t’assures d’avoir des données complètes et de qualité dans notre outil CRM (entreprises, contacts et transactions)

**Développer (L&D / Knowledge transfer)**:

- Tu contribues à la stratégie business et d’amélioration continue de la performance (améliorer les process, éliminer les dysfonctionnements, renforcer les atouts générateurs de valeur)

**Profil recherché**:

- Tu as minimum 4 ans d’expérience dans un emploi similaire
- Tu as une expertise en technique de vente et de négociation
- Tu as une expérience de sales dans le secteur médical / eSanté et idéalement dans le soft/service eSanté avec expérience de chasse chez les médecins libéraux et/ou des centres médicaux, cliniques, hôpitaux
- Tu as un niveau d’anglais professionnel
- Tu es animé(e) par les possibilités d’améliorer les systèmes de soins

**Soft skills recherchés**:

- Tu as de solides compétences relationnelles : diplomatie, éloquence, enthousiasme, fibre commerciale et empathie
- Tu es doté.e d’une capacité d’écoute active importante pour comprendre les besoins de nos centres
- Tu es pugnace et capable de démontrer une vraie capacité de persuasion
- Vrai.e pédagogue, tu aimes travailler en groupe
- Tu es à la recherche de l’excellence opérationnelle que tu atteins par la constance dans l’effort et l'auto motivation

**Process de recrutement**:
Durée de 2 à 3 semaines:

- Prise de contact par visio/tel avec Amandine pour déterminer tes attentes et l’adéquation de ton profil aux besoins de Satelia
- Entretien avec Tania notre directrice commerciale et cas pratique
- Entretien avec Katia, notre Chief People Officer
- Entretien avec Nicolas, notre CEO
- Rencontre avec l’équipe
- Promesse d’embauche

**Qui sommes-nous ?**

Chez Satelia notre ambition est de devenir un hôpital digital et un acteur clé du futur de la santé. Notre aventure a commencé en 2017. Pour cela nous proposons une offre de soins qui repose sur 3 piliers : scientifique, humain, numérique.

Notre objectif est d’augmenter la qualité de vie des patients pris en charge, de les rendre acteurs de leur santé, et de diminuer le coût des soins pour la société.

Nos solutions s'adressent aux patients souffrant de maladies chroniques, dont la dégradation de la qualité de vie représente un coût important pour la société. Nos utilisateurs sont les professionnels de santé et les patients.

Elles permettent d’augmenter le niveau de connaissance du patient via l’éducation, et d’améliorer la détection précoce d’événement via la surveillance active basée sur des algorithmes universitaires, comme en insuffisance cardiaque où l’outil est pris en charge à 100% par la sécurité sociale.

**Modalités & Package**:
Sur Bordeaux, dans les magnifiques bureaux de la bourse maritime. 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire. Contrat CDI au forfait jour. Rémunération attractive en fonction de l'expérience. Accès au capital via BSPCE. 1 200 euros de prime de télétravail annuelle

**Satelia c’est aussi**:
Participer à l’aventure d’une Scale-up, construire un acteur reconnu de la e-santé en France et en Europe, pour sa qualité, ses innovations et ses valeurs portées.

Un environnement de travail moderne, une culture reposant sur l’autonomie, la responsabilité et la transparence.

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