Architecte Big Data

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel

Atos est responsable de la définition, de la conception et de la construction de plateformes et de solutions sécurisées Big Data.

Afin de renforcer nos compétences dans les architectures complexes de type Cloud, nous cherchons notre futur.e Architecte Big Data confirmé qui intègrera notre équipe Big Data & Analytics.

La très grande majorité des défis technologiques de nos clients grands comptes tourne aujourd’hui autour d'architectures et d'infrastructures Big Data de plus en plus complexes.

Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, curieuse et toujours à l'affut d'occasions pour acquérir ou partager de nouvelles connaissances autour du Big Data.

Vous participerez à un nombre varié d'activités, allant du conseil en architecture et gouvernance de la donnée aux aspects Data analytiques et Data Science, en passant par la mise en place, l’intégration, le développement et l’optimisation de solutions souples et évolutives pour les projets stratégiques de nos clients.

Dans le cadre du poste proposé, vous intégrerez notre communauté d’architectes.

**Vos missions seront multiples**:
Intervenir dans les phases amonts (avant-vente, conseil ) pour définir et concevoir des architectures Big Data adaptées aux divers contextes clients.

Au cœur de la relation client, vous les aiguillez et répondez à leurs questions.

Accompagner les équipes techniques du Delivery en tant qu’ expert projet,

Mentorer des profils plus juniors pour les amener à développer les compétences,

Participer à la mise en œuvre et à l’intégration des solutions définies.

Votre profil

De formation école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez plus de 7 ans d’expérience et avez réalisé des missions d’architecture et d’intégration complexe dans le domaine du Big Data (Hadoop, NoSql, ELK ).

Une connaissance approfondie des Cloud Publics majeurs (Azure, GCP, AWS ), ainsi qu’une connaissance des architectures microservices à base de conteneurs (Docker) serait un plus appréciable.

Vous savez vous positionner et porter un discours cohérent autour des notions suivantes:
Lambda, Kappa architecture

Cloud plateforme, hybridation

Data gouvernance

Finops

Data centric

Vos forces ?

Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et les relations clients et faites preuve d'écoute et de conseils avisés.

Vous avez les compétences pour encadrer et faire progresser des profils moins expérimentés

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.