Chargé de Mission 'méthodes Et Outils Grille
il y a 2 jours
01-11-2024
**Chargé de mission 'Méthodes et outils grille d'évaluation biodiversité' (F/H)**:
- Date limite
- 01-11-2024
- Date de publication
- 01-10-2024
- Contrat
- Poste temporaire : Contractuel de droit public
- Catégorie
- A
- Direction / Service
- US MÉTHODES ET OUTILS POUR LES SCIENCES PARTICIPATIVES (MOSAIC)
- Localisation
- 75 - Paris - Tous sites
**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**Contexte du poste**
Nous faisons le constat d’une forte demande d’une méthode standard d’évaluation des effets positifs d’actions réputées favorables à la biodiversité (cf. entre autres, cibles 1, 2, 10 de la Cop15), notamment d’acteurs économiques souhaitant certifier leurs actions ou l’effet des financements dédiés à ces actions (cf. cibles 15 et 19).
Dans ce contexte, le Muséum (Unité de service Mosaic et laboratoire Cesco), la FRB et Carbone4 (qui forment ensemble le consortium méthodologique) s’associent pour mener un projet de recherche qui consiste à mettre au point et à livrer : (i) une méthodologie pour remplir pour un socio-écosystème donné, la grille des pratiques favorables à la biodiversité associées aux gains biodiversité évalués par consensus d’experts ; (ii) le système d’information associé (plateforme numérique de recueil de consensus et système de gestion de bases de données) ; (iii) des recommandations sur l’actualisation et l’utilisation d’une telle grille pour différents contextes ; (iv) la grille remplie pour tout ou partie de deux socio-écosystèmes d’Europe occidentale tempérée (terres arables et polyculture-élevage ; forêt exploitée).
Ce projet dans son ensemble est piloté par Romain Julliard, professeur d’écologie au Cesco et directeur de Mosaic. Le fonds de dotation « Muséum pour la Planète » finance le coût marginal de ce projet permettant de mettre en place une équipe projet à compter de début 2024 pour au moins 12 mois. Le poste décrit ci-dessous s’inscrit dans cette perspective. Il sera affecté à l’unité Mosaic.
**Missions du poste**
Vous serez placé.e sous l’autorité directe, et travaillerez en étroite interaction avec le chef de Projet Romain Julliard. Le consortium méthodologique (Muséum, FRB, Carbone4) formera une équipe projet dont vous serez une composante active. Vous travaillerez pour tout ce qui touche à la définition et au développement de la plateforme d’acquisition de données avec le reste de l’équipe Mosaic. Vous serez amenée à être un.e interlocuteur.ice très régulier.ère des différentes parties-prenantes du projet.
**Profil recherché**:
**De formation Bac+5, avec au moins 1 an d’expérience professionnelle pertinente pour le poste**
**Compétences**:
- Formation et expérience dans le traitement de données et l’analyse statistique
- Connaissance des méthodologies quantitative d’évaluation de la biodiversité
- Une connaissance des enjeux biodiversité en contexte agricole et/ou forestier serait un plus
- Gestion de projet (organisation et animation de réunions, rédaction de cahiers des charges, suivi des développements et des livrables)
- Bonne capacité à comprendre, synthétiser, vulgariser
**Autres compétences requises**:
- Une appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome et force de propositions dans la résolution de problèmes
- Aisance à l’oral et capacités relationnelles (notamment la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : chercheurs, institutionnels, monde économique, instances publiques, etc.)
- Maîtrise de l’anglais
Une appétence pour les projets de sciences participatives ou plus largement pour l’éthique qui les caractérise est un plus.
**Information(s) complémentaire(s)**:
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
**Le contrat**
Localisation : Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu - 75005 PARIS
Contrat : CDD de droit public de 6 mois renouvelable en fonction des développements du projet à partir de janvier 2025
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels
Rémunération : selon profil et expérience
**Les avantages**
Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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