Agent.e de Maintenance

-Présentation
Le pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège.
La direction générale est assistée d’un secrétariat général et d’une mission vie sociale / Délégation aux CDAS (centres départementaux d’action sociale) en charge de la régulation des liens entre les services centraux chargés des questions sociales et entre le siège et les services territorialisés. Cette mission porte également les questions relatives à l’expertise sociale et à l’évolution du travail social.
Les agences départementales dépendent hiérarchiquement de la direction générale du pôle.
Elles comprennent chacune:

- Une direction
- 4 services : développement local, vie sociale, construction, ressources.

Le service ressources a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement de l’agence et d’être l’appui administratif auprès des autres services de l’agence. Il gère l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques affectés à l’agence. Il assure la maitrise de toute la chaine de gestion des dépenses engagées par l’ensemble des services. Il contribue au traitement et à la bonne circulation de l’information entre les services de l’agence. Il assure également l’accueil du public et des partenaires du Département d’Ille-et-Vilaine. Il a également en charge la responsabilité hiérarchique des agents techniques des collèges.
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au chef du service ressources de l’agence départementale du Pays de Vitré mais les missions sont exercées au collège Pierre Olivier Malherbe de Châteaubourg, sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement, assisté du gestionnaire.
Description du poste
Fonctions
Les adjoints.es techniques territoriaux.ales exerçant en collège appartiennent à la communauté éducative. Ils.elles sont chargés.ées des tâches nécessaires au fonctionnement des services matériels des établissements d’enseignement, principalement dans les domaines de l’accueil, de l’entretien des espaces verts, de l’hébergement, de l’hygiène, de la maintenance mobilière et immobilière et de la restauration.
Missions générales
Les adjoints.es techniques territoriaux.ales et adjoints.es techniques territoriaux.ales principaux.ales de 2ème classe sont plus particulièrement chargés.ées de fonctions d’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties, qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration.
Les adjoints.es techniques territoriaux.ales principaux.ales de 1ère classe sont appelés.ées en outre à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle.
Missions spécifiques
L’agent.e chargé.e de la maintenance des bâtiments se verra confier dans l’établissement la maintenance quotidienne des installations et matériels.
Il.elle aura, à ce titre, à exercer les missions suivantes:

- entretenir les espaces verts,
- contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement,
- établir un diagnostic de l’état constaté afin de prévoir les interventions nécessaires,
- effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau : dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple, nettoyage, réglagececi en électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage,
- entretenir les canalisations et les terrasses,
- gérer et entretenir les matériels et outils,
- gérer et approvisionner en produits et matériaux,
- participer aux opérations de déménagement (hors logements de fonction),
- assurer un rôle de prévention et de sensibilisation aux règles de sécurité auprès des autres agents.

Il.elle peut être amené.e, exceptionnellement, et en fonction des besoins, à intervenir au service général ou en restauration.
Spécificités du poste
Liaisons fonctionnelles
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement.
- Prendre l’initiative d’une intervention préventive ou curative.
- Diagnostiquer la nécessité d’une intervention spécialisée.
- Appliquer les consignes d’entretien et de sécurité.
- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et du jardinage.
- Maîtriser le maniement des outils et matériels dangereux.
- Connaître les techniques de manutention et les règles de sécurité : port d’équipements de protection individuelle (EPI).
Formation
BEP (Niveau V) - BAC Pro (Niveau IV)
Idéalement en électricité, sinon dans d’autres spé