Chargé.e de Développement RH Et Recrutement

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e **Chargé.e de développement RH et recrutement **pour rejoindre le service Développement RH.

**VOS MISSIONS**:
Rattaché.e au service Développement RH, vos principales missions s articuleront selon ces axes:

- **Missions Recrutement**:

- Rédiger et gérer nos annonces
- Mener les entretiens de présélection téléphonique
- Mener les entretiens physiques
- Rédiger les synthèses d entretien
- Faire passer les tests techniques et les profils de personnalité
- Prendre des références
- Mettre à jour nos outils de suivi et de reporting
- **Missions Intégration**:

- Être garant.e du bon déroulement du parcours d intégration des nouveaux collaborateurs et vecteur de l image de STS
- Etablir les plannings des nouveaux arrivants
- Intervenir lors des journées d intégration
- **Missions Marque employeur**:

- Communiquer sur les réseaux sociaux et sur notre réseau social interne
- Animer notre club des ambassadeurs
- Participer à la fidélisation des collaborateurs et à la bonne cohésion d équipe dans l entreprise
- **Autres missions RH**:

- Interlocuteur.ice RH de notre filiale
- Etablir les promesses d embauche et suivre le dossier RH des collaborateurs en lien avec les RH du groupe
- Accompagner les managers lors de la campagne des Entretiens Annuels et professionnels
- Accompagner les collaborateurs sortant lors de leur départ : diagnostic de départ et restitution du matériel
- Management d une alternante

Ce poste offre la possibilité d évoluer sur un poste en lien avec le Recrutement et les Ressources Humaines au sein d une PME en pleine expansion et sur des profils de poste variés (paie, IT, audit, commerce, fonctions supports ).

Profil recherché

**VOTRE PROFIL**:
Vous êtes issu.e d une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience d au minimum 3 ans dans le recrutement et/ou les RH et idéalement vous avez déjà travaillé sur des profils de poste en lien avec la Paie, le SIRH ou l IT.

Vous êtes dynamique, polyvalent.e et doté.e d un excellent relationnel, vous aimezle challenge.

Vous êtes à l aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portail web collaboratif) doté.e d'un très bon relationnel.

Pour faire partie de la team STS les valeurs qu il faut avoir sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe.

**LES AVANTAGES**:
Rémunération fixe + prime vacances + RTT + tickets restaurant + mutuelle + participation parking ou pass TCL.

De plus, chez STS vous pourrez bénéficier d une politique de fidélisation avantageuse.

Télétravail : jusqu à 2 jours/semaine à l issue de la période d essai.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

STS est le prestataire SIRH de référence pour les entreprises du transport. Experts dans nos domaines nous accompagnons les sociétés du transport dans leur gestion sociale : collecte et fiabilisation des données sociales, accompagnement paie, support juridique et social.

Filiale du groupe RAS, présent sur l ensemble du territoire, nous proposons à nos clients un bouquet de services innovants qui repose sur des outils web collaboratifs en audit, paie et gestion des temps et des activités.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Emeline Michaud - _Chargée de recrutement et RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable du recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé