Assistant Ressources Humaines

il y a 7 jours


Nantes, France Ecole Centrale Nantes HF Temps plein

Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

La Direction des Ressources Humaines de l’École Centrale de Nantes est actuellement composée d’une Directrice, de huit collaboratrices et d’une apprentie.

**Descriptif du poste**:
Sous la responsabilité de la directrice RH, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion administrative et de la paie d’un portefeuille de personnels de l’école. Vous serez également la personne référente concernant la gestion des personnels vacataires et des charges d’enseignement.
Gestion administrative RH et paie:

- Assurer la saisie des éléments variables de paie d’un portefeuille de personnels (enseignants, enseignant-chercheurs, doctorants et administratifs) ;
- Réaliser les actes de gestion administrative courante (DPAE, arrêt maladie, accident de travail etc) ;
- Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ;
- Conseiller et accompagner les managers sur les différents sujets RH.

Référent vacataires et charge d’enseignement:

- Vérifier les dossiers vacataires ;
- Assurer le paiement des heures de vacations ;
- Assurer le suivi des charges d’enseignement ;
- Suivre les demandes d’autorisation de cumul d’activités.

Missions transverses:

- Participer à la réalisation du bilan social ;
- Contribuer au suivi de la démarche qualité (procédures) ;
- Participer au déploiement d’outils de gestion ;
- Suivre et appliquer l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer ;
- Mettre à jour l’intranet RH.

**Compétences requises**:

- Maitrise de la gestion des RH
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance du droit public

**Qualités requises**:

- Sens de la confidentialité
- Gestion des priorités et organisation
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Autonomie
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

**Niveau requis**:
Vous êtes diplômé.e d’une licence RH avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans la fonction publique serait un plus.

**Nature du poste**:
Ouvert aux contractuels et titulaires
CDD de 12 mois - renouvelable
Poste à temps complet - basé à Nantes

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État
Poste à pourvoir : dès que possible

**Avantages**:
Possibilité d’organisation du travail sur 4,5 jours

Télétravail possible selon les modalités prévues par notre protocole

Indemnité de télétravail à hauteur de 2.5€/jour

Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 094,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (44300 Nantes)



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