Chef - Cheffe de Service

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers et son service Administration générale et ressources.

**_Pilotage et coordination l’activité du service_**
- Piloter l’activité du service visant à s’inscrire dans les grands piliers du mandat, la décliner en plan d’actions.
- Avec l’équipe de direction, anticiper, organiser et faire évoluer, si nécessaire, les départements du service pour les mettre en adéquation avec les évolutions technologiques et réglementaires.
- Manager l’équipe de direction composée d’un-e assistante-e de direction, d’un-e chargé-e de missions transversales, d’un-e responsable QSE et de 4 responsables de département, d’un-e responsable Ressources.
- Mettre en lumière les activités du service, valoriser ses métiers.
- Suivre les dossiers ponctuels : marchés publics avec le Service Départemental Incendies Secours, contrat d’entretien avec RGDS

**_ Pilotage des ressources humaines et financières du service en lien avec le/la responsable ressources du service PVA et le service administration générale de la direction_**
- Animer une politique managériale favorisant la qualité de vie au travail (prévention de l’absentéisme, amélioration des conditions et de l’environnement de travail, accompagnement de parcours de mobilité ).
- Piloter l’élaboration, le suivi et le contrôle du budget du service.
- Piloter la politique d’achats du service en intégrant notamment les questions environnementales et la mise en œuvre des marchés publics.
- S’assurer de la mise en œuvre d’un management bienveillant au sein de l’ensemble des équipes composant le service.

**_ Mise en œuvre d’une politique Qualité Sécurité Environnement en lien avec le/la responsable dédié au sein du service conforme aux exigences ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001_**
- Superviser et dynamiser l’ensemble des actions liées à la politique qualité, sécurité et environnement du service via le pilotage du processus « pilotage ».
- Développer la culture sécurité des équipes en lien avec le service administration générale.

**_ Coordination des relations avec les partenaires internes et externes_**
- Etre l’interlocuteur-rice privilégié-e des élu-es, de la Direction Générale, du/de la Directeur-rice des Ressources Logistiques, des services internes, des fournisseurs, des partenaires sociaux et veiller à la qualité des relations avec ces interlocuteurs.
- Préparer les séances des conseils municipaux et eurométropolitain et y représenter le service.

Sous l’autorité du/de la Directeur-rice des Ressources Logistiques, et au sein de l’équipe de direction, vous pilotez la gestion du Parc des véhicules et engins des services (130 agent-es) de la Ville et de l’EMS.
Vous êtes responsable du système de management par la qualité, la sécurité et l’environnement (QSE) mis en place dans le service.

Vous optimisez l’utilisation des moyens et l’amélioration du service rendu ainsi que la sécurité des agent-es en termes d’achats, de gestion et de maintenance du parc et de prestations aux utilisateur-rices (transports, prêts de matériels et véhicules).
Vous animez et supervisez une équipe pluridisciplinaire et vous proposez des stratégies de gestion de parc au regard des évolutions règlementaires, technologiques, d’usage, des besoins, des coûts

En tant que membre de l’équipe de direction de la Direction des Ressources Logistiques, vous êtes force de proposition et contribuez à sa cohésion.
- Diplôme d'ingénieur en technologie automobile ou équivalent
- Expérience confirmée en matière de management au sein d’une collectivité territoriale ou dans un organisme institutionnel requérant une expertise technique, ainsi qu'une capacité à manager, à avoir une vision stratégique dans le domaine automobile.
- Expertise des collectivités territoriales et du secteur public.
- Expertise de l'administration eurométropolitaine, de ses règles de fonction et des circuits de décision.
- Maîtrise budgétaire et comptable.
- Maîtrise des marchés publics, des statuts de la Fonction publique territoriale, des principes QSE, de la technologies automobiles et de la réglementation.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à synthétiser des demandes variées, trouver des réponses adaptées et gérer les sollicitations spécifiques.
- Capacité à travailler dans l'urgence.
- Capacité à manager.
- Capacité à avoir une vision stratégique dans le domaine automobile.
- Capacité à conduire des projets, des réunions et à mener des entretiens.
- Capacité à prendre des décisions en analysant les situations.
- Capacité à i