Ut] Coordinateur.trice Du Groupe Régional D’experts Sur Le Changement Climatique D’occitanie

**Référence de l’offre**
TES-2024-COORDGRECO

**Date de publication**
19/12/2024**

**Date prévisionnelle**
**de prise de poste**

01/03/2025

**Type de contrat**
CDD

**Durée du contrat**
1 an renouvelable 2 ans

**Statut**
Contractuel

**Salaire**
Selon les grilles de la fonction publique

et expérience

**Niveau d’études requis**
Doctorat

**Expérience**
1 an

**Lieu de travail**:
Toulouse (31)

**Quotité de travail**:
100 %

**Les +**
Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Travail sur 4,5 jours/semaine

53 jours de congés annuels

Coordinateur.trice du groupe régional
d’experts sur le changement climatique
d’Occitanie (GREC-O)
Depuis plusieurs années, plusieurs régions françaises se sont dotées de « GRECs », qui ambitionnent d’être
le pendant local du GIEC (Groupe international d’experts sur le climat) à l’échelle internationale.
Ces structures ou démarches, sans personnalité juridique dédiée, revêtent une diversité de formes, mais
partagent les mêmes ambitions : fédérer et animer la communauté scientifique d’une région autour des
enjeux du changement climatique et de la transition écologique. Ces GRECs produisent des synthèses des
connaissances scientifiques pour leur territoire d’exercice (_cahiers techniques_), émettent des avis sur des
questions et projets d’ampleur, interviennent à la demande des pouvoirs publics et des acteurs
économiques. Des exemples à l’œuvre sont ainsi le GREC SUD ou Acclimaterra, pour les régions PACA et
Nouvelle Aquitaine.
En Occitanie, l’association RECO s’est donné pour ambition d’assurer les missions d’un GREC depuis 2018.
En fin d’année 2023, l’association a fait le choix de réorienter ses activités vers le transfert de
connaissances, après avoir plaidé en faveur d’une reprise par les institutions publiques de la partie
coordination scientifique. La Région, l’ADEME et la Comue de Toulouse entendent aujourd’hui répondre à
ce besoin de structuration. _Un poste est ainsi ouvert au sein de la Comue de Toulouse afin de construire le _
- nouveau GREC Occitanie et de le faire fonctionner._

**Missions**:
Rattaché(e) à la Mission Transition environnementale et sociétale de la Comue de Toulouse, le coordinateur
ou la coordinatrice du GREC-O (_dénommé(e) COO ci-après_) travaillera en lien étroit avec les partenaires
financeurs ADEME et Région Occitanie, ainsi qu’avec la présidence du GREC-O:
Organiser les échanges entre les établissements d’enseignement supérieur de la région pour qu’ils
désignent les chercheurs pertinents pour intégrer le GREC-O

Accompagner les membres dans la définition des règles de fonctionnement du GREC-O et la
désignation d’une co-présidence paritaire parmi eux.

Structurer et démarrer l’activité du groupe d’experts avec la co-présidence du GREC-O ainsi
qu’avec l’ensemble de ses membres

Coordonner l’activité du GREC-O en collaboration avec les partenaires financeurs (ADEME et
Région Occitanie), en accord avec la co-présidence du GREC-O.

Rechercher des financements afin de pérenniser et déployer les activités du GREC-O.

Les missions de la COO pourront évoluer en fonction des attentes et besoins exprimés par les partenaires
financeurs (ADEME et Région Occitanie), en accord avec la co-présidence du GREC-O.

**Vous êtes**:
Titulaire d’un doctorat, vous connaissez l’écosystème de la recherche et de l’enseignement supérieur en
Occitanie. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins un an sur des missions de gestion de
projet complexe.
Vous êtes autonome et en mesure de développer votre vision des objectifs à atteindre pour faire avancer
un projet.
Vous faites preuve d’un grand sens relationnel et de diplomatie.
Vous êtes au fait des enjeux du changement climatique et de la transition écologique.

**Compétences techniques et connaissances**
Conduite et coordination de projets collaboratifs multidisciplinaires - Planification et suivi budgétaire
- Gestion de partenariats - Méthode d’évaluation - Compréhension des enjeux liés au changement
climatique - Analyse et synthèse de données scientifiques complexes - Veille scientifique
- **Compétences transverses**
Maîtrise des outils numériques - Organisation d’évènements - Maîtrise de l’anglais - Rédaction - Sens de
l’écoute et adaptabilité - Esprit d’initiative et proactivité - Capacité à fédérer - Travail en réseau - Excellente
communication écrite et orale - Diplomatie
- **Pour postuler**

À l’attention du service RH de la Comue de
Toulouse

(rappeler la référence de l’offre)
**avant le 18/01/2025.**

**Processus de recrutement**:

- sélectionné.e.s se dérouleront en janvier
en nos locaux.

**Contacts**:
Séverine Daignan, chargée de recrutement

Tél. 05 61 00 91 01
- La Comue de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 _
- organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. La Comue porte la stratégie collective d’enseignement _
- supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes dé