[ut] Responsable Du Développement Des Affaires Ut

**Référence de l’offre**
DRDV-2024-RESPUTINNOV

**Date de publication**
28/10/2024***

**Date prévisionnelle**
**de prise de poste**

06/01/2025

**Type de contrat**
CDD de projet

**Durée du contrat**
jusqu’en février 2028

**Statut**
Agent contractuel

**Salaire**
Selon les grilles de la fonction publique

et expérience

**Niveau d’études requis**
BAC+3 à 5

**Expérience**
3 ans

**Lieu de travail**:
Toulouse (31)

**Quotité de travail**:
100 %

**Les +**
Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Travail sur 4,5 jours/semaine

53 jours de congés annuels

**Responsable du développement des**
**affaires UT Innovation**
L’Université de Toulouse (UT) est le chef de file d’un Pôle Universitaire de l’Innovation (PUI) UT Innovation
qui vise à renforcer et mieux articuler les différents acteurs et initiatives d'Occitanie Ouest en faveur du
développement de la recherche partenariale, de la prestation technologique, du transfert et de
l'entrepreneuriat deeptech. Au sein du service Valorisation et Relations Entreprises (VRE), l’agent aura
pour mission de développer les mises en relation entre les laboratoires et/ou chercheurs et le milieu socio
- économique, en collaboration étroite avec les services valorisation et partenariat des universités et des
ONRs du site, de la SATT TTT et de l’incubateur Nubbo.

Missions:
Vous rejoindrez le service « Valorisation et Relations Entreprises » (VRE) du Département Recherche
Doctorat Valorisation avec un positionnement d’adjoint au chef de projet PUI et de responsable des
ingénieurs d’affaires (IA) du service. Vos missions seront:

- Recenser, structurer et animer le réseau des ingénieurs d’affaires des fondateurs du PUI
- Proposer une structuration en réseau de tous les ingénieurs d’affaire des fondateurs du PUI ; animer

ce réseau, de manière inclusive et ouverte (agences de développement économique, clusters et pôles
de compétitivité, Instituts Carnot, PUI régionaux ou nationaux)
- Rendre compte de la structuration et de l’animation de ce réseau auprès du chef de projet PUI et des

instances de gouvernance du PUI
Créer et animer un « Welcome Desk Valo »
- Proposer et formaliser un parcours « usagers » à l’échelle du réseau PUI : Constituer une offre de

service packagé « Welcome Desk Valo » et la promouvoir
- Coordonner et suivre l’activité des ingénieurs d’affaire UT
- Animer des réunions régulières des IA de l’UT, proposer annuellement le prévisionnel d’action
- Assurer le suivi de réalisation de ces actions et en réaliser des synthèses semestrielles et annuelles
- Participer à des réunions de direction du service, représenter le responsable de service au niveau de

l’UT ou du PUI sur les sujets liés au développement des affaires
Mettre en place et gérer les outils collaboratifs
- Participer à la définition et choisir la solution CRM déployé au sein de l’UT
- Suivre le déploiement de cet outil et s’assurer de son utilisation par les IA de l’UT
- Proposer et réaliser des actions _d’on-boarding_ PUI des nouveaux IA

Suivi et analyse de l’impact de l’ingénierie d’affaires sur les dynamiques de recherche partenariale
et de valorisation du site
- Proposer aux fondateurs du PUI des revues de projets et définir avec eux les modalités de ces revues

de projets (rythme, sujets, suivi des actions )
- Proposer et participer au partage de pratiques et des échéances stratégiques sur le partenariat et la

valorisation
- Offrir un appui technique aux services de valorisation des fondateurs du PUI

Vous êtes:
De formation supérieure dans l’un des domaines thématiques précités, vous justifiez d’une expérience
dans la recherche partenariale ou l’innovation au sens large et d’une connaissance de l’écosystème
universitaire et socio-économique régional. Une expérience avérée dans le montage de projet R&D (ANR,
Région, BPI ) est un plus.

Compétences techniques et connaissances

Connaissance du milieu de la recherche publique - Très bonne connaissance de la recherche
contractuelle, des dispositifs de soutien et des types de financement associés - Connaissance des
méthodologies en recherche - Connaissance des modalités juridiques et contractuelles du partenariat
- Intérêt pour l’activité de recherche partenariale et les sciences en général

Compétences transverses
Travail en équipe - Aisance relationnelle et relation client - Disponibilité et motivation pour des
déplacements ponctuels - Capacité d’animation d’un réseau et pilotage de réunions - Autonomie
- Curiosité - Sens du service public - Gestion des priorités et des aléas - Prise d’initiatives

**Pour postuler**

À l’attention du service RH de l’Université
de Toulouse

(rappeler la référence de l’offre)
**avant le 27/11/2024.**

**Processus de recrutement**:

- sélectionné.e.s se dérouleront le
29/11/2024 en nos locaux.

**Contacts**:
Séverine Dai