Agent D'entretien Des Locaux

**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Le titulaire occupera un poste d'agent d'entretien qui est rattaché à la Direction du Patrimoine Immobilier. Il aura pour mission principale le remplacement d'agents d'entretien sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité (hors collège), en adaptant le protocole d'entretien en fonction du temps de présence sur le site. Il interviendra principalement sur le secteur de Charleville-Mézières, et devra occasionnellement assurer des services en cuisine.

**Missions**
En tant qu'agent d'entretien rattaché à la brigade, vous serez en charge de:

- ** 1. Entretenir les locaux en respectant le protocole de nettoyage de la collectivité et en portant les EPI correspondants**

Ø Balayer, aspirer, laver les sols,

Ø Entretenir et désinfecter les sanitaires,

Ø Dépoussiérer le mobilier,

Ø Nettoyer à sec le matériel informatique,

Ø Entretenir les espaces cafétérias (mobilier et évier)

Ø Nettoyer les vitres,

Ø Respecter les conditions d'utilisation des produits, indiquées sur les fiches de données de sécurité.

**2. Evacuation des déchets**

Ø Vider les poubelles individuelles en procédant au tri sélectif,

Ø Changer les sacs poubelles,

Ø Répartir les différents déchets dans les containers appropriés et les sortir sur la voie publique en fonction des jours de ramassage.

Ø Sortir et rentrer les conteneurs en fonction du planning de ramassage

**3. Approvisionner les produits d'entretien**

Ø Réapprovisionner les distributeurs de consommables (essuie-mains, savon, papier toilette),

Ø Gérer le stock de produits d'entretien nécessaires au nettoyage des locaux,

Ø Effectuer les commandes de produits d'entretien et de consommables,

Ø Identifier les signes de péremption d'un produit,

Ø Tenir à jour le classeur des fiches de données de sécurité.

**4. Effectuer le service en cuisine**

Ø Préparer la salle de repas (nappage, dressage du couvert),

Ø Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets,

Ø Assurer le service des repas et adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives,

Ø Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,

Ø Procéder au nettoiement des locaux du service restauration ainsi que du matériel et de la vaisselle.

**5. Réaliser des Prestations Exceptionnelles**

Ø Intervenir dans l'urgence suite à un disfonctionnement (ex : dégât des eaux,...)

Ø Accompagner sa collègue dans le cadre d'une remise en état

Ø Possibilité de participer à des actions en dehors de ses activités courantes pour les besoins du service

Ø Apporter sa contribution sur certains sites permettant la mise en valeur de la collectivité.

Ø Participer à la mise en place de certains événements à caractère exceptionnel.

**Profil**
**Connaissances**

Ø Connaissances du matériel et des produits d'entretien,

Ø Connaissances des différentes techniques de nettoiement

Ø Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité du travail.

**Savoir-faire**

Ø Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,

Ø Maîtriser les matériels d'entretien,

Ø Connaître les différentes techniques de nettoiement,

Ø Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle,

Ø Lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation des produits et des appareils,

Respect du protocole d'entretien des locaux de la collectivité

**Aptitudes et qualités requises**

Ø Qualités relationnelles indispensables,

Ø Savoir travailler en équipe,

Ø Autonomie dans le travail et respect des horaires,

Ø Bonne organisation,

Ø Rigueur, discrétion et bonne présentation,

Ø Prise d'initiatives,

Ø Respect de la confidentialité.