Un.e Responsable D’applications Scolarité Et

Catégorie et corps : A (ASI, IGE) ou B (TECH)

Affectation : Rectorat de Rennes, rue Antrain

Date de prise de fonction : dès que possible

Nature du recrutement : poste vacant, titulaire ou contractuel

Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience, selon la grille de la fonction publique

**Environnement de travail**

L'académie de Rennes décline la politique éducative nationale, contenu et organisation de l'action éducatrice, en tenant compte des spécificités des établissements et de ses quatre départements bretons. Le service public de l'éducation dans l’académie représente près de 590 000 élèves, 47 000 agents et 3 milliards d’euros de budget.

Au sein de l’académie, la direction des systèmes d’information et de l’innovation (DSII) s’inscrit dans une politique de développement de services numériques pour les services académiques et les établissements scolaires, arrêtée par le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse (MENJ) et portée par le Recteur d’académie.

Composée de 190 personnes et organisée en 11 pôles, la DSII participe au développement du numérique pour l’éducation et contribue à la mise en œuvre des projets innovants et structurants de l’académie. Ses missions couvrent 3 grands axes stratégiques:

- Le développement et le maintien en condition opérationnelle des services numériques, des équipements et des infrastructures, leur modernisation ainsi que l’assistance et l’accompagnement de l’ensemble des utilisateurs ;
- L’administration des environnements de travail des utilisateurs dans les établissements, en relation avec les collectivités territoriales, et la mise en œuvre de l’espace numérique de travail « Toutatice » sur l’ensemble du territoire breton ;

**Missions du poste**

Ce pôle compte 29 personnes et a en responsabilité l’accompagnement, l’administration, la modernisation et la promotion de l’offre de services en ligne de la DSII auprès de l’ensemble des utilisateurs et des partenaires (scolarité, vie scolaire, pédagogie, examens, évaluations, finances, ressources humaines, formation, santé-social, accès, communication et collaboration).

Les missions sont les suivantes:

- Assurer les opérations techniques
- Identifier les anomalies de fonctionnement et les signaler aux équipes nationales ;
- Assurer l’assistance de niveau 2 sur l’offre de services en responsabilité de l’équipe en lien avec la plateforme d’assistance AMIGO et les pôles d’expertise technique ;
- Participer à la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité numérique et au développement d’un cadre de confiance numérique.
- Participer aux projets sur le domaine de la « scolarité - finances » en lien avec le portefeuille projets de la DSII
- Analyser, concevoir et participer au développement des outils répondant à des demandes de consultation et d’extraction de listes, d’aide à la gestion et au pilotage ;
- Participer à des projets transversaux d’amélioration continue ;
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs du domaine ;
**Profil recherché**

Une expérience sur le domaine de la finance constituerait un avantage.

Vous êtes doté.e d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une capacité d’adaptation.

**Connaissances, compétences et qualités**

**CONNAISSANCES**

Connaissances de l’environnement professionnel et du système d’information éducation nationale **A**

Connaissances en finance et comptabilité **A**

Connaissance en gestion des élèves (scolarité, affectation, évaluations ) **A**

Connaissances des techniques de gestion et conduite du changement **M**

Connaissance du fonctionnement des serveurs de bases de données (SGBD) et des outils d’interrogation **M**

**COMPETENCES OPERATIONNELLES**

Administrer des systèmes d’information **M**

Connaître le langage SQL **M**

Connaître le système d’exploitation LINUX, du langage de commande associé **A**

Utiliser des outils d’aide à la prise de décision (Business Objects) **A**

Rédiger des comptes rendus, des notes, des documentations et des procédures **A**

Formaliser et remonter des besoins utilisateurs **M**

Effectuer des analyses et remonter des dysfonctionnements **M**

Capacité à répondre à des sollicitations multi-canales **M**

Respecter les délais, gérer les priorités et urgences **M**

**QUALITES**

Aisance relationnelle, sens du service **M**

Sens des relations humaines, fort esprit d’équipe et de solidarité **M**

Rigueur, organisation, goût développé du travail en équipe **M**

Sens de la confidentialité **M**

Dynamisme et facilitateur.trice **M**

Aptitude à l’écoute, à l’analyse et réactivité **M**

Capacité à rendre compte et alerter vers la hiérarchie **M**

Autonomie **M**

**Spécifications du poste**

Astreintes de week-end et jours fériés ou en dehors des heures de bureau en fonction des n